„3 nap után felmondtam a Subway-nél, mert azt akarták, hogy fizessem a saját egyenruhámat”: A munkás a legapróbb okok miatt is kiáll a munkahelyéről

„3 nap után felmondtam a Subway-nél, mert azt akarták, hogy fizessem a saját egyenruhámat”: A munkás a legapróbb okok miatt is kiáll a munkahelyéről
 fekete nő feküdt az ágyban; kezében jel azt mondja'I quit!'

@itsmetp_/TikTok ImageFlow/ShutterStock


optad_b

„3 nap után felmondtam a Subway-nél, mert azt akarták, hogy fizessem a saját egyenruhámat”: A munkás a legapróbb okok miatt is kiáll a munkahelyéről

'A munkák már nem fizetnek eléggé ahhoz, hogy ennyire elhivatottak legyünk.'

Amikor 2022-ben elkezdődött a „csendes kilépés” trendje, egy párhuzamos mozgalom jött létre, amely megpróbálta átfogalmazni a beszélgetést. Bár hasonló módszerekkel és célokkal rendelkezett, más nevet viselt: 'a béred teljesítése.'

Az ötlet egyszerű: csak a munkája követelményeit végezze el, és semmi többet. Ha egy munkáltató megpróbál túllépni a vállalt kötelezettségein, hagyhatja magát kirúgni – vagy egyszerűen értesítés nélkül távozzon .



E mozgalom mögött az a gondolat áll, hogy a munkavállalók egyre jobban tudatában vannak munkavállalói értéküknek – amikor úgy érzik, hogy a munkáltató alulértékeli ezt a munkát, megtalálják a módját, hogy harcoljanak ellene. Ezt bizonyítja a a szakszervezeti erőfeszítések közelmúltbeli növekedése országszerte, valamint a TikTok-ot feltöltő számos kilépő videó.

Egy ilyen videót nemrégiben tett közzé a TikTok felhasználó Tyler (@itsmetp_). A vasárnapig több mint 478 000 nézőt megtekintő videóban megosztja a különböző okokat, amiért felmondott a munkahelyén.

„A második napon felmondtam a munkahelyemen, mert azt akarták, hogy hajnali 5-kor jöjjek be” – mondja. „3 nap után felmondtam a Subway-nél, mert azt akarták, hogy fizessem ki a saját egyenruhámat. Felmondtam a Ghirardelli téren, mert nem volt parkoló. Házvezetőnő voltam, és felmondtam, mert túl sok volt a takarítás.”

Tyler történetei megismétlik a TikTokon található többi kilépő mesét. Egy felhasználó azt mondta, hogy az első napján felmondott, mert ők nem adna neki szünetet . Egy másik felmondott az első műszakban, miután észrevette hogy más munkások milyen nyomorultul néztek ki . Egy további felhasználó azt állította, hogy az első műszak során felmondott négyszer .



Tyler videójának megjegyzés rovatában sok felhasználó támogatta a döntését.

'Ez a generáció ismeri az értékét, és a többi nemzetség nem szereti ezt!' – mondta egy kommentelő.

„Ezek a munkák tele vannak olyan emberekkel, akik azt hiszik, hogy egész életükben kihasználhatják Önt” – tette hozzá egy másik felhasználó.

Mások egyszerűen elmesélték saját abbahagyási történeteiket.

„Felhagytam a munkával, mert természetes hajam van, természetes frizurát csináltam, és a tulajdonos nem szerette, ha látta a hajam” – állította egy felhasználó.

„Azért léptem ki a JCPENNEY-ből, mert azt mondták, hogy a munka fontosabb, mint az iskola” – mesélte egy másik. – 16 éves voltam.



„30 percen belül abbahagytam a mosogatói munkát, mert azt akarták, hogy mosogatjak, de ne használjunk „túl sok vizet”” – ajánlotta a harmadik.

„Felhagytam a munkahelyemen, mert egyszerűen nem volt kedvem tovább dolgozni” – derült ki egy további TikTokerből.

A Daily Dot közvetlen Instagram-üzenetben kereste meg Tylert.