Kekyalyaynen/Shutterstock @michival_/TikTok (Engedélyezett)

„A főnököm nem is tudta”: Munkás azt mondja, hogy a főnöke főnöke figyelmeztetés nélkül bocsátotta el

– Az a tény, hogy a főnöke nem tudta, VAD.

Michelle V nevű TikToker ( @michival_ ) kapott a rettegett email hogy oly sok vállalati alkalmazott figyelmezteti munkatársait arra: a rögtönzött aznapi értekezlet meghívására egy felettestől.

Michelle a találkozóval kapcsolatos kezdeti TikTok-ban viccelődött, hogy valószínűleg kirúgják, de egy további videóban megerősítette, hogy ez a helyzet. A legmegdöbbentőbb a felmondásában azonban az, hogy nem a közvetlen felettese volt az, aki intézte, hanem a főnöke főnöke.

– szól bele Michelle első videója : „Szóval, ma reggel kaptam egy e-mailt a főnököm főnökétől. Nem tudom, ki az, soha nem hallottam a nevéről, de rájöttem, hogy ő a főnököm főnöke, igaz? Az e-mail a következőképpen szól: Michelle, azért tervezem ezt a kötelező találkozót, hogy megvitassunk veled egy fontos és időigényes üzleti frissítést. Nagyra értékelem, ha időt szánsz rá.”

Olyan arckifejezéssel néz a kamerába, mintha azt hiszi, valami készül. 'A mai napra. Tíz percen belül. Az e-mailt reggel 7 órakor küldték el, de a találkozó 10 perc múlva lesz. Szóval kirúgnak? Vagy erről a főnököm nem tud?” – kérdezi Michelle.

A videó végét összefűzi, ahol az ominózusan hangzó e-mail mögötti szándékokról spekulál egy frissítéssel. A klip átvált a TikToker szipogására, miközben egy könnycsepp legördül az egyik arcán.

'Kirúgtak. Elengedték – mondja. 'Most sok embertől megszabadulnak, a főnököm nem is tudta.'

A Daily Dot a TikTok megjegyzésén keresztül megkereste Michelle-t további információkért.

Úgy tűnik, nem Michelle cégét érinti hátrányosan a tömeges elbocsátások 2023-ban.

Alapján Idő , számos nagyvállalat már 2023 elején is tömegesen bocsátott el embereket. Az iroda bejelentette, hogy jelenleg „elbocsátások lavina zajlik az Egyesült Államok munkaerőpiacának egyes ágazataiban”, amely magában foglalja a Google anyavállalatát, az Alphabetet is. amely hatalmas 12 000 pozíciót vág le.

Ez a legjelentősebb leépítés, amelyet Big G valaha végrehajtott, és a vállalat globális munkaerő-állományának nagyjából 6%-át teszi ki. Sundar Pichai vezérigazgató elmondta, hogy az ilyen pozíciókat betöltő személyzet kezdeti felvételére akkoriban került sor, amikor a vállalat más gazdasági légkört jósolt, mint amilyenben jelenleg a vállalat. Az egyesült államokbeli Google-alkalmazottak, akiket elbocsátottak, végkielégítésben részesültek 16 hét fizetés, valamint további két hét minden egyes évben, amikor a cégnél dolgoznak.

A Time cikke kijelentette, hogy John Van Reenen, a London School of Economics professzora azt állította, hogy az „általános gazdasági helyzet” az egész világon a legnagyobb oka a Google ilyen nagy elbocsátásának. Hozzátette: „Mivel Ukrajnában és az egész világon recesszióba kerül, vagy éppen recesszióba kerül, vállalataik árokba torkollnak, ahogy csökken a kereslet, és folyik a övek meghúzása. Ennek egy része csak egy általános tükröződése annak, ami a világ gazdasági helyzetében történik.”

Kijelentette, hogy a technológiai cégek az utóbbi időben hatalmas sikereket értek el. Jehu arról is beszámoltak, hogy más hatalmas cégek, mint például az Intel, az Amazon, a Meta és a Microsoft szintén tömeges leselejtezéseket hajtanak végre a saját személyzetükön. Ezeket a lépéseket egy nagyobb stratégia részeként lehetne megtenni, amely elősegíti, hogy vállalkozásaik jobban eligazodjanak a bejövőben A „recesszió” egyes elemzők szerint 2023-ban fog bekövetkezni .

A TikTokerek, akik látták Michelle bejegyzését, nem hitték el, hogy a főnöke nem kapott értesítést saját kirúgásáról, és néhányan arra gyanakodtak, hogy ez lehet a helyzet, mert a közvetlen felettesének feladata lehet a következő lépés.

Michelle egy kommentben elmondta, meglepte, hogy mekkora végkielégítést kapott a munkájából válaszul egy TikTokerre. Más hozzászólók megjegyezték, hogy őket is elbocsátották 2022 vége felé.