@advisedbyanji/TikTok
optad_b
„A kérdező tudja, hogy nagy valószínűséggel hazudsz”: A karrieredző szerint nem szabad negatívan beszélni a múltbeli munkaadókról az interjúk során, ami vitát vált ki.
'Nem kapok elég fizetést azért a munkáért, amit végzek.'
A vírusos Ariana Grande hangot használva a TikToker és a karrieredző, Anji (@advisedbyanji) egy popkultúra referenciamunkát készített, amely tanítási pillanatként szolgált az állást keresők számára.
A hang egy klip egy interjúból A Zach Sang Show ahol Grande azt állította, hogy használhatta volna a szöveget: „írt néhány dalt Rickyről, nem számít, hogy ő szemét”. De ehelyett azt mondta, hogy „most hallgatok és nevetek”, a „thank u, next” című dalával kapcsolatban.
Anji a Grande-féle összehasonlítást használta arra, hogy elmondja a felhasználóknak, hogy a volt munkaadó szemétbe helyezése nem az, hogy hogyan kezelje a kérdést egy interjúban: Miért hagyta el a legutóbbi cégét?
„Mondhattam volna: új állást keresek, mert a menedzserem durva, nincs egyensúlyban a munka és a magánélet, és nem kapok elég fizetést az általam végzett munkáért” – áll a fedőszövegben.
Ehelyett arra biztatta a felhasználókat, hogy mondják: „a vállalat kultúrája nem volt összhangban az értékeimmel”.
A megjegyzések részben a felhasználók kérdéseket tettek fel Anjinak, és megköszönték a tanácsot.
„Holnap interjúm lesz, ezt fogom használni” – állította egy felhasználó
„Kíváncsi vagyok, mi értelme még azt is megkérdezni, ha a kérdező tudja, hogy nagy valószínűséggel hazudsz. Azt hiszem, ez a rituálé része” – kommentálta egy másik felhasználó.
A Daily Dot e-mailben kereste meg Anjit.
