– A mai napon fizetést kapok. Ennyi”: Munkás azt mondja, előzetes értesítés nélkül bocsátották el

– A mai napon fizetést kapok. Ennyi”: Munkás azt mondja, előzetes értesítés nélkül bocsátották el
  fiatal nő felirattal'i just got let go from my job without a warning at all. i was doing my work. not a clue'

@tiasofierce/TikTok


optad_b

– A mai napon fizetést kapok. Ennyi”: Munkás azt mondja, előzetes értesítés nélkül bocsátották el

– Ezért soha nem adnék kéthetes felmondással egy munkát.

A TikTok egyik felhasználója vitát váltott ki, miután azt állította, hogy figyelmeztetés nélkül elbocsátották.

Egy több mint 488 000 megtekintést elért videóban a TikTok felhasználó, Tia (@tiasofierce), aki egyedülálló anya, lefilmezi magát az elbocsátása után.



„Most figyelmeztetés nélkül elengedtek a munkahelyemről. Semmi – mondja a videóban. „Egyáltalán nem láttam, hogy jön, és a mai napon fizetést kapok, és ennyi.”

A videóban végig felhívja a figyelmet a cége megkérdőjelezhető magatartására, valamint a munkáltató és a munkavállaló közötti elvárások egyenlőtlenségére.

„Ha mi, alkalmazottak egyszerűen felállunk és felmondunk… Például, ha nem adunk fel kéthetes felmondást, az szégyen. De a cégek szó szerint csak felhívhatnak, és azt mondják: „Hé, nem… ma van az utolsó napod” – részletezi Tia.

„Dühös vagyok, dühös, amiért még csak fel sem fogtam, hogy az állásom elvesztésének veszélye fenyegethet… hogy ennek megfelelően tudjak tervezni” – tette hozzá a képaláírásban. „Szégyellem, hogy kijelenthetem, hogy elvesztettem az állásomat… ez az első alkalom, hogy ezt mondom.”



Egy frissített videóban Tia azt mondja, hogy most munkanélküli segélyben részesül, és munkát keres.

Ebben a videóban Tia megköszöni nézőinek az ez idő alatt nyújtott támogatást.

„Az életem olyan gazdag és tele, még akkor is, ha ez a legnehezebb időszak az elmúlt időszakban” – magyarázza. „Annyira hálás vagyok, hogy olyan emberek vesznek körül, akikkel foglalkozom. Ti többet jelentetek nekem, mint amennyit valaha is tudhattok, és szeretlek benneteket.

Tia azt is elárulta, hogy több időt fog tölteni a Twitchen való streameléssel, és arra biztatta nézőit, hogy kövessék a fiókját .

A megjegyzés rovatban sok felhasználó kifogásolta ezt a kirúgási módot és általában az amerikai munkaügyi rendszert.

„Ezért nem adnék soha egy munkát két héttel előre lol” – írta egy felhasználó.



„Csak az Egyesült Államokban bánnak ilyen rosszul a munkavállalókkal” – tette hozzá egy másik.

Míg a munkaügyi normák világszerte eltérőek, az Egyesült Államokban igen egyedi az „akarat szerinti foglalkoztatás” elterjedtségében.

„Az akarat azt jelenti, hogy a munkáltató a munkavállalót bármikor, bármilyen okból felmondhatja, kivéve a jogellenes indokot, vagy ok nélkül, jogi felelősségvállalás nélkül. Hasonlóképpen, a munkavállaló bármikor, bármilyen okból vagy ok nélkül, hátrányos jogkövetkezmények nélkül elhagyhatja a munkahelyét” – írja a Állami Törvényhozók Országos Konferenciája . 'Az At-will azt is jelenti, hogy a munkáltató felmondás és következmények nélkül módosíthatja a munkaviszony feltételeit.'

„Az Egyesült Államok azon maroknyi ország egyike, ahol túlnyomórészt tetszés szerinti foglalkoztatás” – teszi hozzá a cikk. „A világ legtöbb országa megengedi a munkaadóknak, hogy csak ok miatt bocsássanak el alkalmazottakat.”

Ezen túlmenően, míg az azonnali elbocsátás technikailag szinte minden európai országban lehetséges, a munkaadóknak általában jelentős felmondási időre van szükségük, mielőtt elengednék a munkavállalót.

A felmondás mértéke gyakran változik attól függően, hogy az adott személy mennyi ideig dolgozik a vállalatnál. Franciaországban például annak az alkalmazottnak kell részesülnie, aki kevesebb mint 2 éve dolgozik egy hónapos felmondási idővel elbocsátásuk előtt. Németországban azoknak az alkalmazottaknak, akik több mint 20 évet dolgoztak ugyanannál a cégnél, 7 hónapos felmondási idővel kell felmondani a munkaviszonyukat.

A TikTokon a felhasználók továbbra is támogatták Tiát.

„Ezt megkaptad! Egy kicsit ijesztő lesz, de néha véget ér egy fejezet, és egy teljesen új könyv kezdődik” – részletezte egy kommentelő.

'Ez velem is megtörtént. 3 nap múlva találtam új állást. jobb fizetés/haszon, és 25 fontot fogytam 2 hónappal a kezdés után” – osztotta meg egy másodperccel. – Néha csak egy lökésre van szükségünk.

A Daily Dot az Instagram közvetlen üzenetében kereste meg Tiát további információért.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először