@mightbekat/TikTok
optad_b
„A WFH véget nem érő munkanapnak érzi magát”: A távmunkás azt mondja, annyi Zoom-megbeszélése van, hogy 17 óra után végzi a munkáját
'Utálom az 5-9 mentalitást.'
A távmunkások a TikToker azon állításával zengnek, hogy a munkanapja 17:00-nál hosszabb, mert egész nap a Zoom-megbeszéléseken ragad.
A videóban @mightbekat azt mondja, hogy az ő munkanapja délután 5 óra után folytatódik, összehasonlítva ezt más dolgozókkal, akiknek napjai ilyenkor keményen megállnak, lehetővé téve számukra a teljes 17-21 órai rutint, amely nem a munka körül forog.
„Amikor a nap kilencedik Zoom-találkozóján van, csak délután 5 óra után tud dolgozni, és a TikTok csajok arról posztolnak, milyen produktívak az 5-9 évesek” – olvasható a videón, amelyet megtekintettek. 150 000 alkalommal, olvassa el.
Az egyik hozzászóló azt állította, hogy a TikToker menedzsere, nem az ő felelőssége, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden munkáját el tudja végezni reggel 9 és 17 óra között.
„Ha a vezetés nem tudja kezelni az ütemtervét (vagy a munkaterhelést), így Ön a szokásos órában távozik a munkából… az el nem végzett munka nem a te problémád” – írta egy kommentelő.
Mások megosztották saját csalódottságukat a munkanapjukat felemésztő találkozókkal kapcsolatban.
„Bárki, aki azt mondja, hogy „blokkolja a naptárát”, soha nem állt szembe az ügyfelekkel” – írta egy kommentelő.
„A zoom-találkozók megölik a termelékenységet” – írta egy másik hozzászóló. – Számomra legalábbis. Háttal háttal? Nem csinálok semmit aznap.”
Időszerű idézett a TechRepublic tanulmány azt találták, hogy a távmunkások túlhajszolnak, és az Egyesült Államokban dolgozók átlagosan napi három további órát dolgoznak.
„Igen, olyan, mint egy véget nem érő munkanap” – mondta az egyik. – De hé, beraktam egy adag szennyest.
Mások bírálták az 17-21 órai trendet, mert irreális elvárásokat fogalmazott meg.
'Utálom az 5-9 mentalitást!' írta az egyik hozzászóló. „Lány, én már dolgozom munka után, mikor kell aludnom? Nincs idő más munkára.”
„Igazán kimerítő, szinte olyan, mintha önmaguk érvényesítése érdekében tennék közzé” – írta egy másik hozzászóló. – Ne hallgass, királynő!
Alapján Finomító 29 , a 9-5 trendhez a TikTokerek általában a munkanapjaik utáni rutinokat teszik közzé. Ez magában foglalhatja a jógázást, az egészséges étkezést és a lakóterek takarítását. Az irányzatot kritizálták amiatt, hogy a patriarchális és kapitalista eszmékre játszik, mivel a résztvevők többsége teljes munkaidőben dolgozó nő.
„Az „5-től 9-ig rutin” elsősorban a termelékenységre épül, és maximalizálja az Ön potenciálját munkavállalóként és fogyasztóként a kapitalizmusban” – mondja TikToker @c.a.i.t.l.y.n. egy vírusvideóban kritizálja a trendet. „[Gondoljon] arra, hogy miként használjuk fel az időnket, még a munkahelyen kívül is, hogy a munkahely céljait szolgáljuk [és hogy felkészüljünk] arra, hogy munkánk során jobb teljesítményt nyújtsunk.”
A Daily Dot megkereste @mightbekat a TikTok megjegyzésén keresztül.
