„Amikor annyi fizetést kap, mint a McDonald’s-ban, nem hibáztatom”: Az alkalmazott panaszkodik, hogy egy fiatal munkavállaló nehéz feladat miatt távozik a munkahelyéről, és helyette a McDonald’s-ban dolgozik

„Amikor annyi fizetést kap, mint a McDonald’s-ban, nem hibáztatom”: Az alkalmazott panaszkodik, hogy egy fiatal munkavállaló nehéz feladat miatt távozik a munkahelyéről, és helyette a McDonald’s-ban dolgozik
 férfi kaparja a maradék ütközési burkolatot az autón pengével (l) McDonald's building with signs (c) man scraping leftover crash wrap on car with blade (r)

Lester Balajadia/Shutterstock @that.blue.longbed/TikTok (Engedélyezett)


optad_b

„Amikor annyi fizetést kap, mint a McDonald’s-ban, nem hibáztatom”: Az alkalmazott panaszkodik, hogy egy fiatal munkavállaló nehéz feladat miatt távozik a munkahelyéről, és helyette a McDonald’s-ban dolgozik

– Csak azt hallottam, hogy nem fizetsz eleget.

Egy TikToker vitát váltott ki a mai munkakultúráról, miután bírált egy 24 éves fiatalembert, aki felmondott a munkahelyén, amikor egy unalmas feladat elvégzésére kérték fel.

Egy közelmúltban vírusos videóban a TikTok felhasználó, Peyton (@that.blue.longbed) egy autót mutatott be, amelyen az ütközésvédő fólia repedezett maradványai láthatók, ami egy ideiglenes védőragasztó, amelyet a járműre helyeztek, hogy megvédje. A fólia eltávolítása túl nehéznek bizonyult egy dolgozó számára, aki azt mondta, hogy szívesebben dolgozna a McDonald's-ban, mielőtt felmondana.



„A mi generációnknak egy kicsit jobbá kell válnia” – bírálta Peyton. 'Nem azt mondom, hogy ez a világ legkönnyebb munkája, de az biztos, hogy nem a legnehezebb.'

A megjegyzés rovatban a nézők gyorsan rámutattak arra, hogy a fizetés lehet az igazi probléma.

„Amikor annyi fizetést kap, mint a McDonald’s-ban, nem hibáztatom” – írta egy felhasználó. Alapján CNBC , a McDonald's belépő szintű fizetése óránként 11 és 17 dollár között mozog 2021-től.

„Csak azt hallottam, hogy nem fizetsz eleget” – értett egyet egy másik felhasználó.



Arra a megjegyzésre válaszolva, hogy mennyit keresett az alkalmazott, Peyton azt mondta: „Nem én vagyok a főnök vagy a tulajdonos, de ezt 10 USD/óra áron csináltam, 0 probléma nélkül. Nem fizetési probléma. [Ez] munkamorál.”

Sok felhasználó nem értett egyet.

„Tinédzser koromban az volt a gondolkodásmódom” – írta az egyik. „Keményen dolgozni fantasztikus, amíg rá nem jön, hogy kihasználják.”

Más nézők arra figyelmeztettek, hogy a dolgozóknak alulról felfelé kell fejleszteniük készségeiket.

„Alulról indul, felfelé kell haladnia” – jelentette ki az egyik felhasználó. 'Sokan azt várják, hogy mindent megadnak nekik [semmiért].'

Egy további videóban Peyton elmondta, hogy a karrier előrelépése a kemény munka eredménye, ami több fizetést és több készséghez vezet, amelyek segítik a növekedést. Peyton elmondta, hogy a felmondó alkalmazott csak egy hónapja dolgozott ott, de ugyanannyi fizetést akart kapni, mint a régi alkalmazottaknak.



Ami a McDonald's-ban való munkát illeti, Peyton azt mondta, hogy ez nem jelentene biztonságot a munkahelyén. Azt is elmondta, hogy a McDonald’s alkalmazottai nem kapnának többet heti 30 óránál.

– Még egy dolog, mielőtt elmegyek – folytatta Peyton. – Kis szarokra jogosítasz. Hogy a fenébe várod, hogy besétálsz egy munkahelyre, és egy bizonyos összegű fizetést követelsz? Nem bizonyítasz semmit.'

A Daily Dot a TikTok megjegyzésén keresztül elérte a @that.blue.longbed címet.

 Napi pont ikonra  web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először