„Amikor az egész személyzet úgy dönt, hogy néhány percen belül kilép a cipőrészlegről”: a TikToker lefilmezi magát és munkatársait, amint felmondanak a munkahelyükön, ezzel vitát váltva ki

„Amikor az egész személyzet úgy dönt, hogy néhány percen belül kilép a cipőrészlegről”: a TikToker lefilmezi magát és munkatársait, amint felmondanak a munkahelyükön, ezzel vitát váltva ki
 cipőbolt alkalmazottja, aki éppen abbahagyta a beszédet (l) cipőbolt alkalmazottja, aki éppen abbahagyta a beszédet (c) cipőbolt alkalmazottja, aki éppen abbahagyta a beszédet (r)

@garwood8812/TikTok


optad_b

„Amikor az egész személyzet úgy dönt, hogy néhány percen belül kilép a cipőrészlegről”: a TikToker lefilmezi magát és munkatársait, amint felmondanak a munkahelyükön, ezzel vitát váltva ki

'Minden egyes munkánál ezt kell tennünk, amíg ki nem fizetik a megélhetési bért.'

A héten elterjedt egy TikTok-videó, amelyen az alkalmazottak teljes személyzete egyidejűleg felmondott egy bevásárlóközpontban található cipőáruházban.

@garwood8812 felhasználó valós időben filmezi a jelenetet, a munkatársakra összpontosítva, és megkérdezi őket, hogyan vélekednek a kilépésről.



– Oké, szóval az egész cipőosztály legénysége elmegy. Hogy érzed magad?' – kérdezi az egyik munkatársától. Egyikük elővesz egy zacskó ruhát a szekrényéből, és azt állítja, hogy remekül érzi magát. A kamera minden munkatársra vált, amikor a TikToker felteszi nekik ugyanazt a kérdést. Két másik munkatárs azt állítja, hogy ők is így éreznek, az egyik kikapcsolta a kamerát, a másik közömbös, a másik pedig elbizonytalanodott.

„Amikor az egész személyzet úgy dönt, hogy perceken belül kilép a cipőosztályról. A [közvetlen vezetőnk] számára mindannyian utáltunk téged, és ne felejtsd el megjavítani ezeket az ablakokat. Cipőosztály igazi voltál, szórakoztató voltál, de az biztos, hogy nem voltál igazán szórakoztató” – tette hozzá a felhasználó a feliratban.

A @garwood8812 által közzétett egyik megjegyzés szerint azt állította, hogy az eset a virginiai Lynchburgban történt.

A videót csütörtökön több mint 364 ezren nézték meg. Néhány néző örült, hogy a személyzet kilépett.



„Wow, jó a Standing Up srácoknak. A jó dolgok a személyzet minden részéről jönnek” – írta egy néző.

„Jó, ez nem könnyű, de a valódi változáshoz valami ehhez hasonló drasztikus kell” – mondta egy második.

'Istenem ! Lynchburgban élek! nagyon büszke vagyok rátok!” – kommentálta a harmadik.

„Ez a generáció nem játékra való!! Azért vagyok itt!” – mondta egy másik.

Más felhasználók együtt éreztek a legénységgel, és megosztották történeteiket a cipőrészlegen végzett munkáról.

„A városom cipőosztályán dolgozom, pénzt loptak tőlem, és megígérik, hogy a jutalék soha nem látta” – nyilatkozta egy személy.



„Két évig dolgoztunk a Shoe Show-val (testvércégük), és azt mondhatom, hogy nincs szükség kontextusra. Ez az egész vállalat gonosz [beleértve a közvetlen menedzsereket is] és magasabb beosztásúak” – szögezte le a második.

„Két hetet dolgoztam egy cipőosztály kollégiumában… a valaha volt legrosszabb munkám” – értett egyet egy harmadik.

Noha a TikToker nem részletezte, miért léptek fel, egy megjegyzésben biztosította, hogy nem a fizetés miatt. Egy másik megjegyzésében azt írta, hogy „nyilatkozattételről” van szó. A dolgozók felmondásának tendenciája nem valami újdonság, különösen azért, mert a „nagy lemondásnak” nevezett korszakot éljük, amikor az alkalmazottak tömegesen mondanak le. Nemrég voltak munkások amazon és Starbucks akik a jobb bánásmódért tiltakoznak az állásuk ellen. Pew Research azt találta, hogy az emberek 63 százaléka rossz fizetés/nem karrier növekedés miatt távozik. Ezenkívül 57 százalékuk azt állította, hogy tiszteletlennek érzi magát a munkahelyén.

A Daily Dot megkereste @garwood8812 megjegyzést a TikTok megjegyzésen keresztül.