„Amit megcsináltak, az nem ért 17,86 dollárt”: A dolgozó azt mondja, új állást kezdett… és még aznap úgy döntött, hogy felmond

„Amit megcsináltak, az nem ért 17,86 dollárt”: A dolgozó azt mondja, új állást kezdett… és még aznap úgy döntött, hogy felmond
  nő feltartja a munkahelyi igazolványt, amely rámutat (l) nő beszél a néma falak előtt (c) nő feltartja a munkahelyi igazolványt (r)

@lysha_lysha0722/TikTok


optad_b

„Amit megcsináltak, az nem ért 17,86 dollárt”: A dolgozó azt mondja, új állást kezdett… és még aznap úgy döntött, hogy felmond

– És azon tűnődnek, hogy mi készteti a nagy lemondást.

Egy nő a TikTokon azt mondja, hogy még aznap, amikor elkezdte, úgy döntött, hogy felmond, mert az elvárásai nem egyeztek új munkaadóival.

Lysha felhasználó ( @lysha_lysha0722 ) közzétette a hat másodperces A TikTok kedden nyilvánosságra hozta új foglalkoztatási státuszát. A videón megmutatja alkalmazotti jelvényét, és azt mondja: „Ma új állást kezdtem… és felmondok.”



Szerdán a videó félig vírusos lett, körülbelül 16 000-en nézték meg, és a nézők Lyshától kértek egy sztorit. Szerda délután kötelezte magát és közzétette egy másik videó magyarázza lemondását.

A frissítésben Lysha elmagyarázza, hogy egy munkaerő-kölcsönző cégen keresztül vették fel egy biztosítótársasághoz. Azt mondta a munkaerő-közvetítő cégnek, hogy inkább távolról szeretne dolgozni, mint irodában, de egy hibrid munkakört választottak neki. A szerep megkövetelte, hogy Lysha a hét két napján a cég irodájában dolgozzon, a másik három napon pedig otthon dolgozzon.

„Nem pontosan ezt akartam, de úgy voltam vele, hogy bassza meg, nem leszek válogatós” – mondja Lysha a videójában.

Azt mondja, úgy döntött, hogy elvállalja a munkát, mert úgy gondolta, hogy két-három hétig az irodában kell lennie, mielőtt otthonról dolgozhat. Amikor elkezdte, a cég azt mondta neki, hogy három hónapig nem fog tudni otthonról dolgozni. Azt mondja, hogy ez a menetrend „automatikusan nem működött” számára.



Az állásért 17,86 dollárt fizettek volna neki, ami „eh”, de Lyshának elég volt, mert Ohióban él, mondja. De azok a feladatok, amelyeket el kellett végeznie, magasabb fizetést érdemeltek, mint 17,86 dollár. Azt mondja, hogy „könnyen” 24 dollárt kellett volna fizetni óránként.

Az első napon Lysha azt mondja, hogy nem kapott semmilyen képzést. Azt mondja, azonnal nekilátott az adatbevitelnek. Egy másik „piros zászló” az volt, hogy a személyzet megbeszélést tartott, és Lysha hallotta a menedzsereket, akik azt mondták, hogy mivel a cég több hozzá hasonló ideiglenes alkalmazottat vesz fel, több fizetett szabadságot tudnak adni a rendes alkalmazottaknak.

„Tehát ez azt jelenti, hogy szó szerint rávettek minket, hogy gyorsan végezzük el helyettük ezt a kibaszott munkát” – mondja Lysha. – Ne feledje, a munka kurva nehéz.

Azt mondja, hogy bár ki akart lépni, amikor közzétette az első TikTok-ot a munkával kapcsolatban, úgy döntött, hogy másnap visszamegy a munkába. Amikor megérkezett az irodába, egy másik alkalmazott kihagyta a „jó reggelt” vagy a „hogy vagy” szót, ehelyett meglepetten kiáltott: „Hűha! Visszajöttél?'

Öten, köztük a menedzsere, elmondták Lyshának, mennyire meglepődtek, hogy visszatért. Ebédszünetére „kint volt”, ott helyben feladta.

A megjegyzések részben a nézők támogatták Lyshát, amiért elhagyta a mérgező környezetet.



„És csodálkoznak, mi készteti a nagy lemondást” – írta az egyik néző.

„Úgy kell menned, mint tegnap, lol” – mondta egy másik.

A Daily Dot a TikTok megjegyzésén keresztül érte el az alkotót.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először