„De munkaerőhiány van, igaz?”: Állásvadász 300 állásra jelentkezik, és azt mondják, hogy túl képzettek a McDonald's és a Taco Bell számára

„De munkaerőhiány van, igaz?”: Állásvadász 300 állásra jelentkezik, és azt mondják, hogy túl képzettek a McDonald's és a Taco Bell számára
 Egy nő 300 állásra jelentkezik, és azt mondják, hogy túl képzett a McDonald's és a Taco Bell számára

@dankburb/TikTok


optad_b

„De munkaerőhiány van, igaz?”: Állásvadász 300 állásra jelentkezik, és azt mondják, hogy túl képzettek a McDonald's és a Taco Bell számára

'Csak öt munkaadó kapott vissza hozzám.'

Sok emberek a TikTokba visznek Ossza meg szerencséjük az övékkel munka vadászat. Ám egy feltörekvő munkás nemrég fellépett a platformon, hogy megosszák, hogy nehezen találtak jó munkát.

Ban,-ben nagyjából 30 másodperces videó , Barb @dankburb felhasználó azt állította, hogy 300 állásra jelentkeztek eredménytelenül. Hétfő reggelre a videójukat több mint 272 700-an nézték meg.



A 300 jelentkezésből „csak öt munkaadó kapott vissza hozzám” – mondta Barb. A sérülések sértéseként az öt állás közül három „csaló” volt. És a másik két koncert sem volt sokkal jobb. Barb szerint az egyik munkahely „piramisjáték volt”, a másik pedig egy olyan helyre, amely „már nem működik”.

Ennek eredményeként a tartalomkészítő úgy döntött, hogy jelentkezik a McDonald's-hoz, a Taco Bell-hez és a helyi benzinkutakhoz. Nyilvánvalóan azonban elutasították őket, mert „túl képzettek” voltak.

„Ha még egy embert hallok nyafogni a »munkaerőhiányról«, elveszítem” – olvasható Barb videófeliratában. Egy sor hashtaget is tartalmaztak, köztük a #laborshortage és a #saynotocapitalism.

Alapján Zippa , az egyik oka annak, hogy az emberek nehezen találnak állást, mert „a munkaadók korábbi munkatapasztalattal rendelkező jelölteket szeretnének”. Azt is megjegyezte, hogy a szakmai hálózat hiánya és/vagy a túl- vagy alulképzettség kizökkentheti a potenciális munkaadókat. „A munkaadók olyan jelölteket keresnek, akik rendelkeznek emberi képességekkel, és olyan jelölteket, akik rendelkeznek a felelősség jeleikkel, például vezetői szerepekkel” – zárult.



A hozzászólásokban több felhasználó megosztotta, hogy nekik is hasonló nehézségekkel küzdöttek az álláskeresésben.

„Tavaly [augusztusa] óta munkanélküli vagyok, azóta próbálok munkát találni” – osztotta meg egy néző.

„Ez vad. „Mindenki felvesz”, de nem fognak felvenni senkit” – írta egy második.

„Három diplomám van, és óránként 12 dollárért dolgozom. Utálok itt!!” – jelentette ki egy másik.

Frissítés május 22., 12:20 CT: Barb a Daily Dotnak elmondta, hogy 2023 márciusa óta jelen vannak a munkaerőpiacon. A tartalomkészítő elmondta, hogy pályáztak adatadminisztrációs, projektkoordinátori és irodai pozíciókra, de nem volt szerencséjük. „Elkeseredettségből kezdtem el alkalmazásokat beküldeni olyan helyekre, mint a McDonald's és a Taco Bell, és arra gondoltam, hogy az ilyen „belépő szintű” pozíciók nem tántorítanak el” – mondta Barb.

Barb elmondta, hogy a munkahelyi környezet miatt „kénytelenek” elhagyni korábbi munkahelyüket.



„Elegem van abból, hogy azt mondják nekem, hogy lusta vagyok, vagy nem próbálok elég keményen, vagy valamit rosszul csinálok. A 300 jelentkezés kevés, mivel az elmúlt 3 hónapban legalább napi 10-15 kérelmet adok fel. Minden egyes jelentkezést telefonon és e-mailben hetente egyszer, négyszer követek nyomon, és nem kaptam választ (a csalókon kívül)” – mondta Barb.