'E miatt fel kellett mondanom a munkámról!!!': A vállalkozás létrehozója azt mondja, soha nincs ok arra, hogy felvegyem a kapcsolatot valakivel a TLT-n, ami vitákat vált ki

'E miatt fel kellett mondanom a munkámról!!!': A vállalkozás létrehozója azt mondja, soha nincs ok arra, hogy felvegyem a kapcsolatot valakivel a TLT-n, ami vitákat vált ki
 A srác elmagyarázza, hogy nincs ok arra, hogy kapcsolatba lépjen valakivel a PTO tiktokon

@japplebyny/TikTok

'E miatt fel kellett mondanom a munkámról!!!': A vállalkozás létrehozója azt mondja, soha nincs ok arra, hogy felvegyem a kapcsolatot valakivel a TLT-n, ami vitákat vált ki

– A határaik hiánya nem jelenti azt, hogy meg kell szegnie a sajátját.

Mikor érdemes felhívni valakit, miközben kiveszi a fizetett szabadságát? A TikTok felhasználója és üzleti létrehozója, Jack (@japplebyny) szerint a válasz „soha”.

Egy több mint 367 000-en megtekintett videóban Jack egyszerűen kijelenti a következőket: „Soha nincs ok arra, hogy kapcsolatba lépjen valakivel a TLT-n. Nem mentél életeket a munkahelyeden.'

A képaláírásban hozzátette: 'Ha tűz van a munkahelyen, hívja a tűzoltóságot.'

szerint a 2021-es tanulmány , az amerikaiak 82%-a azt állítja, hogy dolgozott nyaralása közben. Ez magában foglalhatja a teljes munkanapokat, vagy olyan helyzeteket, mint amilyeneket Jack javasol, amikor az embernek meg kell válaszolnia a munkahelyi kérdéseket, miközben azok technikailag nem tartanak nyitva.

Egyes országokban az ehhez hasonló kapcsolattartás illegálissá válik. Franciaországban és Portugáliában már vannak ilyen törvények, és olyan államokban, mint New York, jelenleg is vitatkoznak egy hasonló szabályozásról Forbes .

Egyelőre azonban sokan azt mondják, hogy főnökeik azt várják tőlük, hogy fogadják a hívásokat, és hatékonyan „dolgozzanak”, miközben állítólag élvezik a munkájuktól távol töltött időt.

'E miatt fel kellett mondanom a munkámról!!!' írta egy felhasználó a megjegyzésekben. „Még a nyaralásomat sem tudtam élvezni, és volt bátorságuk úgy tenni, mintha túlreagálnék!”

„Mondd ezt a főnökömnek” – tette hozzá egy másik.

A legtöbb hozzászóló azt tanácsolta, hogy egyszerűen ne vegye fel a kapcsolatot, ha egy főnök vagy menedzser telefonál, miközben az ember PTO-t vesz fel, és megjegyezte, hogy bármi is legyen a probléma, a visszatérés után megoldható.

„A határok hiánya nem jelenti azt, hogy át kell törni a tiédet” – osztotta meg egy felhasználó.

„Beírtam a távolléti üzenetemet: „NEM férek hozzá a mobilszolgáltatáshoz vagy a wifihez” – nyilatkozta a második.

„Az új tanárok vegyék tudomásul: ha kint vagy, BE KI. Holnap hallani fogsz a subtól, a diákjaidtól, a munkatársaidtól” – magyarázta egy harmadik.

Más felhasználók, akik azt állították, hogy a vezetői oldalon dolgoznak, szintén beugrottak a megjegyzésekbe, és sokan támogatták Jack videóját.

'Ámen! Felügyelőként nem várom el, hogy egyetlen alkalmazottam sem dolgozzon, vagy elérhető legyen a TLT alatt” – részletezte egy felhasználó. „Mindig várhat! Mindannyiunknak szüksége van az állásidőre.”

„Az egyetlen alkalom, amikor közvetlen jelentést kapok a PTO-ról, az az, ha van állás egy olyan területen, amelyre elő akartak lépni. Ez az!!' egy további felhasználó járult hozzá.

A Daily Dot az Instagram DM-en keresztül érte el Jacket.

 Napi pont ikonra  web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először