„Egyedül életben tartani egy vállalkozást 17 évesen”: A nő elgondolkodik azon, milyen volt „rendkívül kemény munkásnak” lenni egy minimálbéres állásért középiskolában

„Egyedül életben tartani egy vállalkozást 17 évesen”: A nő elgondolkodik azon, milyen volt „rendkívül kemény munkásnak” lenni egy minimálbéres állásért középiskolában
  nő ül az asztalnál felirat'Was anyone an extremely hard worker for their minimum wage job in highschool? Like such a good, extra worker that your manager would put you on every week with the most lazy, incompetent co-worker just because she knew that you would feel obligated to pick up their slack when they didn't do their job? Me too.' (l) peanuts on cash on white background minimum wage concept (c) woman sitting at table caption 'Was anyone an extremely hard worker for their minimum wage job in highschool? Like such a good, extra worker that your manager would put you on every week with the most lazy, incompetent co-worker just because she knew that you would feel obligated to pick up their slack when they didn't do their job? Me too.' (r)

Paul Cowan/Shutterstock @hailbango/TikTok (Engedélyezett)


optad_b

„Egyedül életben tartani egy vállalkozást 17 évesen”: A nő elgondolkodik azon, milyen volt „rendkívül kemény munkásnak” lenni egy minimálbéres állásért középiskolában

– Egyedüli megbízható dolgozónak lenni egy felnőttekkel teli étteremben.

Egy TikTok-felhasználó visszaemlékezése középiskolai munkatapasztalatairól vitát váltott ki, miután elterjedt a platformon.

Egy több mint 2,1 millióan megtekintett videóban a TikTok felhasználó, Haylee (@hailbango) azt kérdezi: „Volt valaki rendkívül keményen a középiskolai minimálbéres munkájáért? Mint egy olyan jó, többletmunkás, akit a menedzsere minden héten a leglustább, legképtelenebb munkatárssal ültet, csak azért, mert tudta, hogy kötelességednek éreznéd, hogy felvegyed a lazaságukat, ha nem végzik el a munkájukat?



„Én is” – fejezi be a lány.

Míg az ifjúsági munkával kapcsolatos adatok vegyesek, bizonyos bizonyítékok arra utalnak, hogy a fiatalok több órát töltenek munkával, mint idősebb társaik.

A 2015-ös felmérés 1000 irodai dolgozó közül az Egyesült Királyságban azt találták, hogy „a 16-24 évesek átlagosan hetente bő hét órát és 22 percet dolgoztak”, ami heti két órával több, mint az 55 év felettiek.

Ezen túlmenően Haylee megjegyzése, miszerint „kötelesnek érzi magát, hogy felvegye lazaságát”, jelezheti a bűntudat vagy a szégyen érzését, amely gyakori lehet a fiatal munkavállalók és a munkaerőpiacra újonnan belépők körében. Egy cikk Julie Riggott a USC News számára írta: „a bűnösök jó munkások”.



„Az erősen bűntudatra hajlamos emberek… váljanak értékes munkapartnerekké, mert a mások cserbenhagyása miatti aggodalom arra készteti őket, hogy legalább a munkájuk méltányos részét elvégezzék” – írja Riggott.

Haylee TikTok videóján a felhasználók azt mondták, hogy tapasztalata általános volt.

„Egyedül életben tarthatunk egy üzletet 17 évesen” – olvasható egy kiemelt megjegyzésben.

„És aztán utálják, amiért arról próbáltak beszélni, hogy nem veszik fel a lazaságukat” – szögezte le a második.

Mások konkrét történeteket osztottak meg a munkahelyükről.

„Még a menedzserem is azt mondta neki, hogy én vagyok a kedvence, mert valójában dolgozom, de ugyanannyit fizetnek, mint mindenki más, és ez elszomorít” – emlékezett vissza egy kommentelő.



„Amikor heti 40 órát dolgoztam [középiskolában] a Taco Bellben, 7,75 dollárért súroltam a falakat fehérítővel, és mindent makulátlanul tisztítottam” – állította egy másik. – Bárcsak többet fizettek volna.

„Ha havazott, és lelassult az üzletmenet, a menedzser mindenkit hazaküldött, kivéve engem” – állította egy harmadik. „Az én „jutalmam”, amiért a legjobb McDonald’s dolgozó vagyok.

A Daily Dot közvetlen Instagram-üzenetben kereste meg Haylee-t.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először