„Érdemes utánanézni, hogy esetleg elbocsátanak-e”: A Woman megosztja az adatbázist, amellyel ellenőrizheti, hogy cége nem készül-e elbocsátásra

„Érdemes utánanézni, hogy esetleg elbocsátanak-e”: A Woman megosztja az adatbázist, amellyel ellenőrizheti, hogy cége nem készül-e elbocsátásra
  nő zöldképernyős TikTok elbocsátási listája felett felirattal'How to know if you might be getting laid off' (l) US Department Of Labor logo over blue background (c) woman greenscreen TikTok over lay off list (r)

@ddumemma/TikTok


optad_b

„Érdemes utánanézni, hogy esetleg elbocsátanak-e”: A Woman megosztja az adatbázist, amellyel ellenőrizheti, hogy cége nem készül-e elbocsátásra

'Tehát minden bizonnyal recesszióba fogunk menni.'

A recessziós szorongás és az elbocsátások miatti szorongás 2023-ban valós, és a TikToker a platformon megmutatta, hogy a vállalatok jelezhetik online, ha tenni készülnek. elbocsátások.

A videó a seattle-i alkotótól származik Emma , aki szombaton több mint 589 000 megtekintést generált a Munkaügyi Minisztérium munkavállalói kiigazításáról és átképzéséről szóló értesítésről (WARN) szóló törvény – és hogyan használhatja fel annak megállapítására, hogy cége elbocsátja-e.



„Tehát, határozottan recesszióba fogunk menni” – kezdi Emma a klipben. És ha ideges az elbocsátás miatt, és egy nagy munkáltatónál dolgozik, csak szeretném tudatni veled, hogy a WARN értesítés minden államban létezik, és államonként utánanézhet a Munkaügyi Minisztériumon keresztül, ha csak a Google-ba keresd.'

A mögötte lévő zöld képernyőképet lenyomva elmagyarázza: „A nagy munkaadóknak WARN értesítést kell benyújtaniuk, ha nagy elbocsátásra készülnek. Tehát, amint azt látjuk, hogy január 18-án a Microsoft WARN értesítést nyújtott be, miszerint a bellevue-i Redmondban és a washingtoni Issaquahban március 20-tól kezdik el az emberek elbocsátását. És ez 878 dolgozó lesz.

Az alkotó ezt követően azt tanácsolja: „Úgy gondoltam, hogy felteszem ezt úgy, mintha érdemes lenne utánanézni, ha esetleg elbocsátanak”, mielőtt arra a következtetésre jutna, hogy „a kapitalizmus szívás”.

A videó közzététele óta kommunikált a kommentelőkkel, hogy kérdéseket tegyen fel, és több betekintést engedjen a WARN törvényről, beleértve egy külön videó azoknak az illinoisi embereknek, akiknek gondot okozhat a függőben lévő elbocsátásokat mutató oldal elérése.



Az egyik hozzászóló rámutatott: „Csak tudd, hogy több mint 50 alkalmazottnál csak FIGYELMEZTETÉS-üzenetet kell tenniük, de nagyon jó tipp!”

Egy másik személy azt állította: „A WARN folyamat része az érintett csoport előzetes tájékoztatása. Az ezeken a webhelyeken található információk többségét, ha nem az összeset már megosztották.”

Emma a következőt válaszolta a megjegyzésekben: „Teljesen, de úgy tudom, hogy egyes munkaadók elég szar a tájékoztatást illetően; például egy szórólap a szünetben, amit senki sem lát.”

Egy másik felhívta a figyelmet: „Az egyik fő megjegyzés, a másik lehetőség a WARN helyett az, hogy kompenzációt nyújtanak azoknak, akiket elbocsátottak.”

Emma egyetértett ezzel, és hozzátette: „Igen! Én úgy tudom, hogy ez az a megoldás, hogy a dolgozóknak 60 napig fizetnek, beleértve a juttatásokat is.”

Míg egyesek a törvény finomabb pontjait nézték meg az alkotókkal, mások bementek, hogy megosszák r ecent elbocsátás vagy rácsodálkozni a listára és aggódni a gazdasági visszaesés miatt.



„Ha ránézek arra a weboldalra, rosszul leszek, haver” – mondta egy kommentelő a videó zöld képernyőjén látható listára utalva.

– Ez olyan szar – jegyezte meg Emma. 'Ha látja, hogy ezek a valódi emberek ebben a helyzetben lesznek.'

A Daily Dot megkereste Emmát a TikTok videóhoz fűzött megjegyzésen keresztül.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először