Moab Köztársaság/Shutterstock @ddunkinggirls/TikTok (Engedélyezett)

„És mindig panaszkodnak a zárókra”: Dunkin munkása a reggeli műszak alkalmazottai által hagyott rendetlenséget mutatja

– Őszintén szólva nem tudom, hogy az éjszakai műszakok miért nem kapnak bónuszt éjszakai műszakért.

Egy Dunkin dolgozójának TikTok-ja arról az állapotról, amikor a reggeli műszakban dolgozók elhagyják a konyhát, csak a bezárt műszakban dolgozók kitakarítanak, vírusos vitát váltott ki.

A TikToker @ddunkingirls egyértelmű különbséget mutatott a konyha fizikai megjelenése között, miután a reggeli dolgozók túl voltak rajta, és az éjszakai műszakos alkalmazottak kifogástalan állapota között, hogy másnap ismét rendetlenkedjenek.

A klip egy szöveges fedővel kezdődik, amely így szól: „16:00-kor hogyan hagyják el az emberek reggel.” A rövid felvételen egy összeomlott konyha látható, a láthatóan koszos padlón egy pár tornacipő hever. Vannak tálcák a fánkokkal, amelyek véletlenül egy állványra dobva tűnnek fel, és mindenhol különféle szemétdarabok hevertek.

A kép éles kontrasztot mutat a következő képpel, amelyet @ddunkingirls tesz a kamerába, és a szövegfedőbe ezt írja: „Este 22:00-kor hogyan hagyják el az emberek az éjszakát.” Ugyanaz a konyha, de gyakorlatilag makulátlan. A csészék teljesen egymásra vannak rakva, rendezett oszlopokban, és az összes csészefedelet tartalmazó tartály teljesen fel van töltve. A fánktartó, amely úgy nézett ki, mint egy sárvédő hajlítóban, sehol sem látszik, a padló pedig úgy tűnik, mintha fel lett volna törölve és száraz. Eltűntek a véletlenszerű tornacipők – csak egy tiszta konyha, amely készen áll egy újabb üzleti napra.

Sok néző megjegyezte, hogy egyértelmű eltérés volt a tisztaság és az előkészítő munka tekintetében az éjszakai és a reggeli műszakban dolgozók között. Egyesek megemlítették, hogy a korábbi műszakokban alkalmazott munkavállalók részesültek a felső vezetés egyértelmű elfogultságából.

„Igen, nagyjából igen, és a menedzserek továbbra is védik a reggeli csapatot, mintha nem tudnának rosszat tenni” – mondta az egyik. Valaki más helyettesítette ezt az érvelést azzal, hogy ezt írta: „Testvér és a menedzserek valamiképpen elhárítják az éjszakai műszak hibáztatását.”

Egy másik megjegyezte, hogy a klip egy újabb példa a Dunkin reggeli és éjszakai műszakos alkalmazottai közötti történeti rivalizálásra. „Valószínűleg a Dunkinban van a legrosszabb marha a nyitók és a zárók között, LOL” – írták.

Úgy tűnt, hogy ezt az értékelést a megjegyzés rovatban más felhasználók is alátámasztják, akik szerint a videó egyáltalán nem volt pontos, és valójában a boltok bezárásával volt a probléma, nem a nyitóval. „Nahh, ez fordítva van” – osztották meg egymással.

Mások azonban azt állították, hogy a videó lényegében összefoglalja az éjszakai műszakban dolgozók és a nappali műszakos alkalmazottak vonatkozó és konkrét feladatait. Ahogy az egyik felhasználó írta: „A reggeli rohanáson keresztül, a különböző felelősségek és szerepkörök után tisztán zárkózzon.”

Azok, akik reggel dolgoznak, általában csúcsidőt élnek meg között 6 és 9 óra , bár ezek az időpontok a járvány idején 10 és 14 óra között változtak. Azok az alkalmazottak, akik a Dunkin’-nál dolgoztak annak idején csúcsforgalom idején „teljesen őrültnek” nevezték ezt az élményt.

Azonban továbbra is sok TikToker volt, aki azt mondta, hogy a bezárt műszakban dolgozókat méltánytalanul sértették a vezetőség és a reggeli műszakban dolgozók.

'De ne adj isten, az éjszakai csapat EGY dolgot hagy hátra!' Valaki más azt írta: „Őszintén szólva nem tudom, hogy az éjszakai műszakok miért nem kapnak bónuszt az éjszakai műszakért”, míg egy másik azt írta: „És még mindig panaszkodnak a csuklókra, mégis feltakarítunk ott minden rendetlenséget :)”.

A Daily Dot megkereste @ddunkingirls-t a TikTok megjegyzésen keresztül, illetve a Dunkin'-t e-mailben.