'Ez. Highkey’: A HR-munkás megosztja a PSA-t arról, hogyan tudja a munkáltató, ha egy munkavállaló újabb állásajánlatot kap

'Ez. Highkey’: A HR-munkás megosztja a PSA-t arról, hogyan tudja a munkáltató, ha egy munkavállaló újabb állásajánlatot kap
  barna falak előtt beszélő nő, kézirat felirattal'wait what' 'How HR (sometimes) knows you received an before you've officially resigned' (l) woman speaking in front of tan walls with hand on chest caption 'wait what' 'How HR (sometimes) knows you received an before you've officially resigned' (c) woman speaking in front of tan walls with hand out caption 'wait what' 'How HR (sometimes) knows you received an before you've officially resigned' (r)

@humorousresources/TikTok

'Ez. Highkey’: A HR-munkás megosztja a PSA-t arról, hogyan tudja a munkáltató, ha egy munkavállaló újabb állásajánlatot kap

'Mindig azt mondom nekik, hogy ne lépjenek kapcsolatba a munkáltatómmal, mert félek a megtorlástól.'

A humánerőforrás- (HR) dolgozó megosztja, hogy a munkaadók „néha tudják”, ha egy alkalmazott azt tervezi, hogy elhagyja a vállalatot egy új munkahely miatt egy most vírusos TikTokon.

A TikToker Humorous Resources által közzétett videóban ( @humoros források ) szeptember 27-én kifejti, hogy a munkaadók időnként megjósolhatják, hogy az alkalmazottak mikor kapnak újabb állásajánlatot, amikor az új vállalat háttérellenőrzési folyamata során „foglalkoztatási ellenőrzést” kapnak.

  aktatáska

„Általában ennek a háttérellenőrzésnek a része egy harmadik fél háttérellenőrző cég, amely felhívja jelenlegi munkáltatóját és az utolsó párat, és ellenőrzi, hogy alkalmazott volt-e, amikor azt mondta, hogy alkalmazott” – a TikToker. , aki azt állítja, hogy 18 éves tapasztalattal rendelkezik a vállalati világban, mondja a klipben.

Folytatja, hogy „sok nagyobb cég” rendelkezik egy „munkaszám” nevű ellenőrző szolgáltatással, amely lehetővé teszi számukra, hogy HR-es bevonása nélkül ellenőrizzék az alkalmazottak adatait. Azt mondja azonban, hogy egy kisebb cég közvetlenül felhívhatja az interjúalany munkáltatóját.

„Tehát a HR-osztály csak megadja nekik a munkahelyi számát, de általában valószínűleg azt mondják majd: „Igazolni akarom Jane Doe foglalkoztatását” – magyarázza. 'A HR pedig tudni fogja, hogy ez mit jelent.'

Azt is hozzáteszi, hogy a foglalkoztatási igazolások felhasználhatók jelzáloghitel vagy lakás jóváhagyására is, de ezek az ellenőrzések általában „bérinformációkat” is kérnek.

„A HR-esként nem mondom el senkinek, amikor megkapom. A kis fejembe teszem, és folytatom a napomat. Mert ez nem az én dolgom – mondja.

A klip végén felhívja a figyelmet arra, hogy a jelentkezőknek lehetőségük van bejelölni egy négyzetet, amely közli leendő munkáltatójukkal, hogy nem akarják, hogy a jelenlegi munkáltatójukkal lépjenek kapcsolatba.

A videót csütörtökig több mint 145 000-en nézték meg, és a többi HR-es megosztja a módját, hogy jelezze az alkalmazottaknak, hogy hamarosan felmondanak.

„A hr-ben vagyok, és az a finom mód, amikor tudom, hogy új állást kaptál vagy keresel, az az, amikor elkezded kérdezni, mennyi időd van hátra a TLT-re” – osztotta meg egy felhasználó.

'Ez, és az emberek azt hiszik, hogy simán, véletlenszerűen kérik a tavalyi kompenzációs nyilatkozatukat vagy ajánlati levelüket' - írta egy másik.

„Szerintem piros zászló az, ha egy alkalmazott az év vége előtt azonnal kimeríti az összes szabadságát” – tette hozzá egy harmadik.

Mások osztják, hogy „bejelölik a négyzetet”, hogy megtiltsák leendő munkaadóikat, hogy „kapcsolati bravúrból” lépjenek kapcsolatba jelenlegi munkahelyükkel.

'Mindig azt mondom nekik, hogy ne lépjenek kapcsolatba a munkáltatómmal, mert félek a megtorlástól' - mondta egy kommentelő.

'Örülök, hogy nyugi vagy! Ellentétben a HR-essel a régi munkahelyemen, aki egyszerűen megtagadta a foglalkoztatási igazolásom elvégzését. Ez egy rémálom volt!” másik megosztott.

A Daily Dot e-mailben kereste meg a Humorous Resources-t.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először