@gabrielle_judge/TikTok írta: Caterina Cox

„Ezt tettem, és a főnököm azt mondta, hagyjam békén”: Egy vállalati dolgozó megosztja, hogyan ne nézz ki lustának otthoni munka közben

– Nem akarom ezzel megsérteni az érzéseidet. A főnököd nem tudja, mit csinálsz egész nap.

Rengeteg hasznos hack létezik – pl egérmozgató segítségével vagy másik eszköz hogy zöld maradjon a Microsoft Teamsben – a TikTok dolgozói megosztották velünk, hogyan tűnhetnek elfoglaltnak a távoli dolgozók, miközben nem végeznek sok munkát. De mi történik akkor, ha keményen dolgozik, de úgy tűnik, nem csinál semmit?

A TikTok felhasználónak, Gabrielle-nek (@gabrielle_judge), akinek 88 000 követője van, és munkával kapcsolatos tartalmakat oszt meg, erre is van egy hackelése. – Nem akarom ezzel megsérteni az érzéseidet – kezdi. „A főnököd nem tudja, mit csinálsz egész nap. Főleg most, hogy mindannyian távol vagyunk, ő biztosan nem tudja, mit csinálsz egész nap. És ez tisztességes, megvan a maguk dolguk.'

„Állandóan emlékeztessen mindenkit, hogy mit csinál” – mondja.

A tartalom készítője a képaláírásban azt mondta, hogy ennek a tippnek „sok szempontból segítenie kell a karrierjében”. „Eredményei [és] erőfeszítései sokkal jobban láthatóak belsőleg. És könnyebb lesz nem vállalni több munkát. Így tűnhet elfoglaltnak anélkül, hogy rengeteg munkát végezne, vagy egy csomó új munkát előléptetés nélkül” – írta.

Gabrielle a Daily Dotnak elmondta, hogy két évig dolgozott a technológiai iparban, és amikor a járvány beütött, távmunkába kezdett.

„Mindig is olyan kreatív módokon gondolkodtam, hogy láthatóvá tegyem a munkahelyi projekteket. Az első műszaki munkám az egyetem után meglehetősen megerőltető volt, így gyorsan megtanultam, hogy rendszerezettnek kell maradnom a projektjeimmel és azok állapotával kapcsolatban, hogy megfeleljek a jelenlegi munkaterhelésemnek” – mondta.

Azt mondta, ez idő alatt vette észre, hogy „a felső vezetés mennyire nincs tisztában az Ön napi munkájával”, ezért kezdte felhívni a vezetők figyelmét arra, hogy mire készül.

Videóját 24 órán belül több mint 143 000-en nézték meg, és a nézők megosztották, hogyan működött náluk ez a módszer. Egyeseknek nagyobb sikerük volt, mint másoknak.

„Megtettem ezt, és a főnököm azt mondta, hagyjam békén” – áll a legfelső kommentben.

Gabrielle elismerte, hogyan változik a módszere a vezető-alkalmazott viszonytól függően. Azt mondta, hogy ezek a „kapcsolatok [árnyaltak] és minden ember számára egyediek, ezért nem tennék általános kijelentést erről a stratégiáról, hogy 100%-os sikerrel járna.

Azt is tervezi, hogy készít egy videót arról, hogyan lehet alázattal elmondani a főnökének, hogy milyen jó munkát végeznek, miután egy néző kérte.