ZikG/Shutterstock Christy Thompson/Shutterstock @lovebyrd82/TikTok (Engedélyezett) Remix Caterina Cox
„Ha vége a fiókjának, adnak-e neki plusz dollárt”: Anya azt mondja, hogy a McDonald’s tini dolgozója 32 dollárt volt kénytelen fizetni, mert a műszak végén „kimaradt a fiók”
'Ez úgy hangzik, mintha egy menedzser kihasználná őt'
Egy tinédzser McDonald’s-munkás édesanyja panaszkodott amiatt, hogy miként kezelték a közelmúltban egy 32 dolláros pénztárcával kapcsolatos helyzetet.
A TikToker @lovebyrd82 videója az ügyben több mint 184 400 megtekintést ért el keddi felfutása óta. A képaláírás a következő: „Mi történik, ha a fiókja pénztárosként elfogy?”
Az anya így kezdi: „Tehát ma munka után felmegyek a fiam munkahelyére, mert tegnap este felhívott, hogy hozzam neki a pénztárcáját, és azt kérdeztem: „Nos, miért van szüksége a pénztárcára? Már egész nap dolgoztál.” Azt mondja: „Ó, hát a fiókom rövid lett. Tehát azt mondták, hogy vissza kell fizetnem.'
A kétperces videóban visszatérő kérdés az, hogy vajon általános szabály-e, hogy az alkalmazott személyesen fizessen vissza egy fiókos rövid pénzt.
Így folytatja: „Nem hiszem, hogy ez a folyamat az, hogy egy 17 éves fiatalt ennyire visszafizetnek a fiókból. Szerinted ellopta a pénzt? Például mi folyik itt?'
Megjegyzi, hogy a férje végül kifizette a pénzt, amikor felvette a gyereküket, de voltak olyan munkatársak is, akik beszedtek, hogy megpróbálják kifizetni.
A kommentelőket aggasztotta az állítólagos történtek.
Az egyik így vélekedett: „Ez úgy hangzik, mintha egy menedzser kihasználná őt, és nem akar egy jelentést kitölteni egy rövid fiók dokumentálására.”
Valaki más megjegyezte: „Győződjön meg arról, hogy előre haladva csak Ő érinti a fiókot. Amikor a műszaka elkezdődik, meg kell számolnia a fiókot, és meg kell erősítenie. Nem csak a menedzserben bízhat.”
Egy harmadik hozzászóló felvetette: „Ha a fiókja véget ért, adtak neki plusz dollárt?”
Egy másik azt állította: 'Noooo, ez törvénybe ütközik, ha az alkalmazottakat visszafizetik valami ilyesmire!'
Ez legalábbis bizonyos joghatóságokban igaz; egy cikk ebben a témában Illinois jogsegély megjegyezte: „Az Ön beleegyezése nélkül egy munkáltató nem tud levonja a fizetést, vagy kérjen visszatérítést a hiányosságokért”, hozzátéve: „Minden külön nem engedélyezett extra levonáshoz az Ön írásos engedélye szükséges. Ez magában foglalja az anyagi károk, a szükséges egyenruhák és a készpénzelőlegek levonásait. Ha a munkáltató azt akarja, hogy bármit fizessen a fizetéséből, akkor írásban kell beleegyeznie. Nem lehet kivenni a bankszámlájáról.'
@lovebyrd82 rögzített egy videót a McDonald's látogatásáról.
Ebben azt állítja, hogy megtudta, hogy két dolgozó a fiókból dolgozott, így az igazgató véleménye szerint mindketten felelősek a visszafizetésért. Azt mondja, a menedzser azt is állította, hogy bevett eljárás volt, hogy ha az alkalmazott fiókja rövid, akkor a munkáltatónak vissza kellett fizetnie.
Ez sok hozzászólónak nem volt megfelelő szaga. „Ez olyan vázlatosan hangzik” – jegyezte meg az egyik. – Kérjen tőlük egy példányt az alkalmazotti kézikönyvből.
A Daily Dot megkereste az alkotót a TikTok megjegyzésen keresztül, a McDonald's-t pedig e-mailben.
