„Hagyd abba a rohadt játékot a munkámmal”: A menedzser úgy tesz, mintha kirúgná a Dairy Queen alkalmazottját, miután több mint egy órával korábban bezárták az üzletet

„Hagyd abba a rohadt játékot a munkámmal”: A menedzser úgy tesz, mintha kirúgná a Dairy Queen alkalmazottját, miután több mint egy órával korábban bezárták az üzletet
  DQ alkalmazottja felirattal'We close @ 11 & i closed @9:47pm' (l) Dairy Queen restaurant with sign (c) DQ employee speaking caption '& I DONT GIVE A DAMN' (r)

JHVEPhoto/Shutterstock @azanae7/TikTok (Engedélyezett)


optad_b

„Hagyd abba a rohadt játékot a munkámmal”: A menedzser úgy tesz, mintha kirúgná a Dairy Queen alkalmazottját, miután több mint egy órával korábban bezárták az üzletet

– Mind azt mondták, hogy kirúgtak a videóm miatt.

A Dairy Queen egyik alkalmazottja megtanulja, hogy egy egyszerű online videó milyen gyorsan veszélyeztetheti az ember munkáját.

Egy nemrégiben készült TikTok videóban , Aza Nae (@azanae7) felhasználó arról írt, hogyan zárta be éttermét több mint egy órával a tervezett zárási idő előtt.



„11-kor zárunk, én pedig 21:47-kor zártam” – írta Aza Nae a videóhoz, valamint ezt a TikTok hangot . 'ÉS NEM SZÁMÁROK.'

A videón – amelyet több mint egymilliószor néztek meg – egyenruhájában, egy üresnek tűnő étterem előtt forgatott. Azt is írta: „Remélem, a menedzserem nem látja ezt, nem játszik [erről].”

Azonban, egy követő videóban Aza Nae elárulta, hogy menedzsere valóban tudomást szerzett a videóról, és viccelődött, hogy kirúgták.

„Valóban feljelentettek az emberek élére, de a menedzserem megértette, DE vissza kellett szereznie a nyalását azzal, hogy megtréfált” – írta Aza Nae.



A videón a TikToker felszakadása látható, amire a menedzserének tűnő személy megkérdezi: „miért sírsz?”

„Mind azt mondták, hogy kirúgtak a videóm miatt” – mondja Aza Nae.

Mire a személy nevet, majd azt válaszolja: 'Igen, ne rohadj tovább a munkámmal.'

Hozzászólás a TikTokon munka közben feltörekvő jelenség volt , miközben egyes alkalmazottak a megengedett és a nem közötti határvonalat billentik, amikor munkáltatójuk közösségi médiára vonatkozó irányelveiről van szó. Az egyik legfigyelemreméltóbb példa az, amikor az atlantai Emory Egyetemi Kórházban dolgozó nővérek egy csoportját megrovásban részesítették, miután megosztják a betegekkel kapcsolatos „ickjeit” a TikTokon .

Bennitta Joseph, a Joseph & Norinsberg LLC partnere New Yorkban, – mondta a USA Todaynek hogy a munkaadók valószínűleg biztosítani akarják, hogy az alkalmazottak ne vegyenek részt jogellenes magatartásban az interneten.

„Egy vállalatnak óriási érdeke fűződik ahhoz, hogy Ön ne tegyen diszkriminatív kijelentéseket, ne fedjen fel üzleti titkokat, ne fenyegetjen erőszakkal és ne fenyegessen jogellenes magatartást” – mondta Joseph. 'Ha rájönnek, hogy ezek közül bármelyiket csinálod, az ok lehet a felmondásra.'



Úgy tűnt, Aza Nae eredeti videójának kommentelői együtt éreznek a korai bezárási vágyával.

„Ha mindannyian itt dolgoznának velünk, akkor minden bizonnyal minden nap hamarabb bezárnátok, vagy felhagynátok” – mondta egy kommentelő.

„A Dairy Queen volt alkalmazottjaként ez a munka annyira kimerítő volt” – írta egy másik felhasználó. „Bárcsak megtehettük volna. Az üzletünkben klíma nélkül dolgoztunk [augusztusban/szeptemberben], és nem volt szabad bezárni.”

A Daily Dot megkereste Aza Nae-t a TikTok megjegyzésén keresztül. A Dairy Queen nem válaszolt a Daily Dot e-mailben tett megjegyzéskérésére.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először