dennizn/Shutterstock @babywavv/TikTok (Engedélyezett)

„Hol vannak az állások?”: Az Amazon elbocsátott alkalmazottja azt mondja, hogy nem talál munkát, miután több mint 75 állásra jelentkezett

– Valóban, most tényleg átverésnek érzi magát.

Az egyik TikToker egy nemrégiben készült videóban a munkakeresés nehézségeiről árulkodik, amelyben megosztotta, hogy több mint 75 állásra jelentkezett, és még nem kapott egyet.

A videóban , @babywavv felhasználó, megosztotta, hogyan jelentkezett több állásra az Indeed foglalkoztatási webhelyen, miután az Amazon elbocsátotta.

– Hol vannak a munkahelyek? @babywavv kérdezte. „Mintha kifogytam a lehetőségekből, bátyám, és valóban átverésnek érzem magam ezen a ponton. Mintha most kezdené úgy érezni, hogy ez csak egy csomó hamis reklám.”

Az Indeed nem válaszolt a Daily Dot megjegyzéskérésére. Azonban, honlapján , figyelmezteti a felhasználókat, hogy legyenek éberek az oldalon tartózkodó csalókra, akiknek általában az a célja, hogy „személyes vagy pénzügyi információkat vagy pénzt szerezzenek az álláskeresőktől”.

@babywavv elárulta, hogy szeptember elején elbocsátották az Amazon-tól, és azt állította, hogy ez a túlzott létszám miatt volt. Azt nem árulta el, hogy milyen munkát végzett a cégnél, de megemlítette, hogy ez napi 10 óránál hosszabb felállással jár. A munkát „rabszolgamunkának” is minősítette.

„Nem érdekel, hogy egyikőtök sem mit mond, nem érdekel, hogy mindannyian azt mondják, hogy „kondicionáltnak kell lenni a munkához” – mondta @babywavv. „Nem, tesó, nem állok fel napi 12 órát, aztán el kell érnem egy kétórás buszozást a munkahelyemre és haza, és csak hat órát alszom éjszakánként – még hat sem, például négy órát, mert felkelsz. egész átkozott éjszaka kávét iszom, és próbáltam ébren maradni.”

A Daily Dot megkereste az Amazont, hogy észrevételt tegyen. Szerint a New York Times , a múlt év végén a vállalat 10 000 elbocsátást tervezett vállalati és technológiai munkahelyeken. Az washingtoni posta jelentették áprilisban, hogy a cég annyira kibővítette raktárait, hogy végül létszámfeleslegbe került.

@babywavv azt mondta, hogy eddig 15 interjút készített, és még nem kapott szilárd ajánlatot. Az egyik lehetséges munkában körülbelül két hónapot kellett várnia a papírmunka kitöltése után, mondta.

„Nem tart olyan sokáig egy háttérellenőrzés” – mondta @babywavv. „Csak három-öt munkanapot vesz igénybe. 16 éves korom óta csinálom ezt. Tudom, hogy nem tart olyan sokáig. És ezen a ponton kezdi úgy érezni, hogy ez sérti az intelligenciámat.”

Szerint a Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala Decemberben az Egyesült Államok munkanélküliségi rátája 3,5%-ra csökkent, a szabadidős és vendéglátásban, az egészségügyben, az építőiparban és a szociális segélyezésben pedig munkahelyek bővültek. A faji csoportok közül úgy tűnt, a fekete amerikaiaké volt a legmagasabb, 5,7%-os munkanélküliségi ráta. USA Today jelentették hogy a lehetséges recesszió fenyegetéseként egyes munkaadók az elbocsátások leállítása mellett döntenek, és helyette a munkaerő-felvétel befagyasztását hajtják végre, ami várhatóan hozzájárul a munkahelyek növekedésének lassulásához.

Ezen a ponton @babywavv azt mondta, hogy már nem válogat a munkák terén. Korábban úgy számolt, hogy a gyorsétteremben dolgozik, de az idő múlásával megváltozott a véleménye.

„Hol vannak a munkák? Hol vannak? Mert ezen a ponton bármit megteszek. … Mintha felforgatnék egy hamburgert, tesó. Például adj egy kibaszott pénzt, haver. Mint ez a szar, ami engem a francba stresszel” – mondta.

A @babywavv videójához néhány kommentelő azt tanácsolta neki, hogy menjen közvetlenül a vállalati webhelyekre, és jelentkezzen állásra, ahelyett, hogy az Indeeden keresztül menjen át.

„Kezdje el jelentkezni a vállalati weboldalakon, amelyek segítettek nekem. Úgy gondolom, hogy a toborzók nem hatékonyak” – mondta egy kommentelő.

Sokan azzal a küzdelemmel kapcsolatosak, amelyen átment az álláskeresésért.

„[Forreal] ember, 7 hónapja próbálok új állást találni, [és] még nem hívtak vissza, vagy nem készítettem interjút” – tette közzé egy másik kommentelő. 'De kapok egy e-mailt, hogy nem engem választottak ki.'

A Daily Dot megkereste @babywavv-t a TikTok megjegyzésén és az Instagram közvetlen üzenetén keresztül.

Frissítés: 2022. január 13., 9:36 CT: Az Indeed megosztotta a következő nyilatkozatot a Daily Dotnak küldött e-mailben:

„Az Indeed az álláskeresőket helyezi minden tevékenységünk középpontjába. Elkötelezett keresési minőségi csapatunk van, akik rendkívüli erőfeszítéseket tesznek, és különféle technikákat alkalmaznak az álláshirdetések alkalmasságának és érvényességének felmérésére. Az Indeed havonta több tízmillió olyan álláshirdetést távolít el, amelyek nem felelnek meg minőségi irányelveinknek. Ezenkívül az Indeed nem köt üzletet egy munkáltatóval, ha az állásajánlatok nem felelnek meg szigorú minőségi irányelveinknek. Arra biztatjuk az álláskeresőket, hogy minden gyanús álláshirdetést jelezzenek felénk, vagy ha szükségesnek érzik, tegyenek bejelentést a rendőrségen. Bátorítunk minden álláskeresőt, hogy tekintse át a mi Útmutató a biztonságos álláskereséshez .”