„Ilyen alacsony a léc a toborzóknak”: A toborzó szerint a jelölt megköszönte neki, hogy elutasította

„Ilyen alacsony a léc a toborzóknak”: A toborzó szerint a jelölt megköszönte neki, hogy elutasította
 Toborzó elmondja, hogy a jelölt megköszönte neki, hogy elutasította

@canadianrecruiter/TikTok


optad_b

„Ilyen alacsony a léc a toborzóknak”: A toborzó szerint a jelölt megköszönte neki, hogy elutasította

– Inkább hallok egy „nem”-et, mint a semmit.

Az álláskeresés a jelenlegi piacon bizonyos területeken nehéz lehet. Tól től hosszú interjúfolyamatokban való részvétel A meglévő szerepekért folytatott szélsőséges verseny miatt jelenleg számos akadály van az álláskeresők és a foglalkoztatás között.

Ezen akadályok egyike a munkaerő-felvételi vezetők kommunikációjának hiánya. Sok álláskereső hangot adott panaszának a létével kapcsolatban figyelmen kívül hagyva vagy toborzók kísértenek miután több száz szerepre jelentkezett.



Jesse Zulack, (@canadianrecruiter) a TikTok tartalomkészítője, aki a toborzás belső aspektusaira összpontosít, megosztotta, hogy egy köszönő e-mailt kapott egy jelölttől, akit éppen most utasított el, mert egyszerűen tudatta vele, hogy nem kapta meg a munka.

„Ilyen alacsony a léc a toborzóknak” – mondja Zulack a videóban. „Éppen egy jelölt küldött nekem egy e-mailt, miután felhívtam, hogy utasítsák vissza egy állásra, és megköszönte, hogy felhívtam. Ez vad. Azt mondta nekem, hogy gyakrabban kapja szellemképét, az emberek egyszerűen nem térnek vissza hozzá. Valójában azonban lenyűgözte, hogy egy telefonhívást, hogy miért nem kapta meg az állást, némi visszajelzéssel elmagyarázta. Őrült.'

A Daily Dot közvetlen Instagram-üzenetben kereste meg Zulackot a videóval kapcsolatban.

Több hozzászóló megosztotta, hogy toborzók és munkaerő-felvételi menedzserek kísértették meg őket az interjú után.



„Azt mondanám, hogy körülbelül 90%-uk egyszerűen nem válaszol” – írta egy kommentelő. „Automatikus válasz érkezett az önéletrajzára, és ennyi. Még egy elutasítás sem, semmi.”

'EZ!' – mondta egy másik felhasználó. „Annyira elegem van abból, hogy csak azért jelentkezzek állásokra, hogy úgy érezzem, kidobod a jelentkezésedet a kukába.”

„Úgy érzem, 2 hét alatt 150 állásra jelentkeztem. és csak néhány e-mailt kaptam” – osztotta meg egy másik néző. „Nincs visszajelzés… most megkérdőjelezem az életem döntéseit.”

Mások kifejezték, hogy szeretnék, ha más toborzók visszajelzést adnának, hogy megtanulják, hogyan készítsenek jobb interjúkat a jövőben.

„Mindig kérek visszajelzést, de soha nem kapom meg” – mondta egy felhasználó. „Egy cég e-mailt írt arról, hogy irányelvként nem ad visszajelzést.”

„Minden interjúmból volt 1, amely visszajelzést adott nekem” – írta egy másik felhasználó. „A srác azt mondta nekem, hogy teljesen alulképzett vagyok, és mire van szükség az iparban. legjobb srác.'



„Köszönjük, hogy megtette” – mondta az egyik felhasználó. „Egy toborzó keresett meg az elutasítás miatt, és valódi visszajelzést adott, amely valóban katalizátorként szolgál a karrieremhez.”

 Napi pont ikonra  web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először