„Még az a HR-menedzser sem jött be, aki megszervezte”: Dolgozó azt mondja, hogy a cég meghívta egy „kulturális” rendezvényre. Ő az egyetlen, aki megjelent

„Még az a HR-menedzser sem jött be, aki megszervezte”: Dolgozó azt mondja, hogy a cég meghívta egy „kulturális” rendezvényre. Ő az egyetlen, aki megjelent
 Vezető cikk képe

@kawaiiprincessv/TikTok


optad_b

„Még az a HR-menedzser sem jött be, aki megszervezte”: Dolgozó azt mondja, hogy a cég meghívta egy „kulturális” rendezvényre. Ő az egyetlen, aki megjelent

– Az első hiba az volt, hogy pénteken munkahelyi italokat ittam.

Egy nő elterjedt a TikTokon, miután megosztotta, milyen érzés bejönni az irodába „irodai kultúra” miatt.

A TikTok felhasználó, @kawaiiprincessv lefilmezte magát az irodája fülkéjében. A klipben elárulja, hogy azután jelent meg, hogy azt mondták neki, hogy „gyere vissza az irodába a kultúra miatt”. A kamera a számítógépe képernyőjére vált, egy esemény az e-mailjében, amely meghívja őt a „Barefoot Fridays”-re „irodai italokra 16:30 és 17:30 között”. Az időt 16:47-nek mutatja, a kamera pedig egy üres irodára fordul, és nem mutat egy személyt sem.



„Még az a HR-vezető sem jött be, aki szervezte” – tette hozzá a dolgozó a képaláírásban.

A videót pénteken 106 000-en nézték meg, és sok néző bírálta az úgynevezett „irodai kultúrát”.

„Kultúra” = megpróbálja szórakoztatóvá tenni, hogy elvonja a figyelmet a gagyi fizetésről és az infláció alatti béremelésről, ha van egyáltalán” – mondta egy néző.

„Az irodai kultúrát neurotikus és értelmetlen főnökök irányítják, akik túl sokat aggódnak az irodai politikáért” – mondta egy második.



„Az ELLENŐRZÉS kultúrája” – értett egyet egy másik.

Mások megosztották, mit tettek volna, ha a TikToker pozíciójában lennének.

„Ha ez történne velem, nagyon szigorú levelet írnék a csapatnak. Kifejezném, hogy ez energia- és időpazarlás volt, és taktika, amellyel becsalogattunk minket!” egy személy osztotta meg.

– Kicsim, még csak nem is veszem tudomásul a meghívást – mondta egy másik.

„Ha te voltál az egyetlen, akit meghívtak, aki megjelent, akkor azt mondom, ideje csiszolni az önéletrajzot, és elhagyni azt a helyet. 2 centem, lol” – mondta egy másik.

„Itthon 430-nál is ihatok (és teszek is), anélkül, hogy aggódnék a hazautazásom miatt” – írta egy néző.



Sajnos nem @kawaiiprincessv volt az egyetlen, akivel ez történt. Egy újabb vírus TikToker azt állította, hogy munkája megköveteli az alkalmazottaktól, hogy hetente kétszer megjelenjenek az irodában a „céges kultúra” miatt. Videójában saját magán kívül egy üres irodát árult el, és úgy tűnik, ő volt az egyetlen, aki betartja ezt.

A távmunkát a járvány idején vezették be, és néhány vállalat ma is az új munkahelyi struktúrát alkalmazza. Vannak azonban cégek amely elfogadta a hibrid modellt, ahol egy munka megköveteli, hogy bizonyos napokra bejöjjön az irodába, a többi napon pedig távolról dolgozzon. Egyes hibrid modellel vagy távirányítóval működő cégeknél vannak olyanok, akik arra kérik a dolgozókat, hogy jöjjenek be az irodába „irodai kultúra” céljából, de a legtöbben ezt nem teszik meg.

A Daily Dot megkereste @kawaiiprincessv-t a TikTok megjegyzésén keresztül.

 Napi pont ikonra  web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először