@arisworld011/TikTok

„Megmérgező tulajdonságom az, hogy szó szerint felmondok a munkahelyemen, ha megtagadják a TLT-met”: A szerver szerint a menedzser kirúgta, mert nem talált valakit, aki fedezze a műszakát, amíg szabadságra ment.

'Szó szerint a menedzser feladata, hogy gondoskodjon a boltban alkalmazottakról.'

Új munkakezdéskor gyakori, hogy az új munkáltatót közöljük előre meghatározott napokról, amikor a jelentkező nem tud dolgozni. Bár a legtöbben azt feltételeznék, hogy ez azt eredményezné, hogy egy új munkáltató talál valakit, aki fedezi a munkáját, amíg az új alkalmazott elment, ez nem mindig van így – ahogy a TikToker Ari (@arisworld011) a kemény úton tanulta meg.

Egy több mint 1,5 millióan megtekintett videóban Ari elmondja, hogy éppen felvették egy étterembe a menedzserrel, mert tudta, hogy hálaadáskor ki fog kerülni az államból. Ezen a ponton azt mondja, hogy a hálaadásig még másfél hónap van hátra.

Amikor azonban közzétették az ütemtervet, Ari azt mondja, hogy felfedezte, hogy arra az időszakra van bejelentve, hogy dolgozzon, amíg el kellett volna mennie. Még azután is, hogy Ari emlékeztette a menedzsert a beszélgetésükre és a távollét elfogadására, azt állítja, hogy a menedzser azt mondta neki, hogy az ő felelőssége olyan embereket találni, akik fedezik a műszakokat.

Ez beszélgetéshez vezetett kettejük között, ami után Ari azt állítja, hogy kirúgták.

A klipben Ari azt mondja, hogy ezután úgy döntött, hogy a legjobb lépés az lenne, ha elmagyarázza a helyzetét a tulajdonosnak, aki állítólag a városházán dolgozott. Azt mondja, elment a városházára, és elmondta az esetét, ahol a tulajdonost állítólag megdöbbentette, hogy elbocsátották.

„Kibaszottul meg volt rémülve, ahogy bárki másnak lennie kell” – meséli Ari. Ari ezután azt állítja, hogy a tulajdonos akkor és ott újra felvette, miután szót váltott a menedzserrel.

Míg a történet vége pozitívnak tűnt, Ari felfedte egy későbbi TikTok hogy a tulajdonos látta a vírusos TikTok-ját az esetről. Némi beszélgetés után Ari azt mondja, a tulajdonos úgy döntött, hogy az lenne a legjobb, ha Ari már nem dolgozna ott.

Bár eleinte lehangolta a helyzet, Ari később azt mondja, hogy a vállalkozásnál eltöltött idejét és a menedzserrel való interakcióját vizsgálva úgy véli, „elkerült egy golyót” azzal, hogy újra kirúgták.

„Mindenképpen nem haragszom, hogy már nem dolgozom ott” – mondja.

Ari ezután olyan esetekre hivatkozik, amikor azt állítja, hogy a menedzser durva volt vele. Azt is állítja, annak ellenére, hogy „tapasztalt pincérnő és csapos”, volt egy 27 órás képzési időszaka, amely során nem gyűjthetett borravalót.

Legújabb videójában Ari azt mondja, hogy most van egy új munkája, ahol több pénzt keresett egy nap alatt, mint az alatt a hónapban, amikor az étteremben dolgozott.

A megjegyzések részben a felhasználók nagyrészt támogatták.

„Sokkal jobban jársz, ha nem vagy ott” – írta egy felhasználó.

„A vezetői lét egyik feladata, hogy fedezetet találjon azoknak az alkalmazottaknak, akik nem tudnak dolgozni… lusták voltak” – jegyezte meg egy másik.

„Az a mérgező tulajdonságom, hogy a szó szoros értelmében felmondok a munkahelyemen, ha megtagadják a TLT-met” – nyilatkozta egy harmadik. 'Semmilyen munka nem fontosabb, mint a családdal vagy a barátokkal vagy a magammal töltött idő.'

Megkerestük Arit a TikTok megjegyzésen keresztül.