@mikk022/TikTok

„Micsoda áldás, hogy minden piros zászlót adtak neked”: Az álláspályázó szerint a toborzó többször hazudott neki, és nyomást gyakorolt ​​rá, hogy fogadja el az állást

'Nem teljesen távoli, és a kompenzáció lényegesen alacsonyabb, mint amit eredetileg említett.'

Egy nő elterjedt, miután megosztotta kellemetlen élményét egy állásközvetítővel.

Egy több mint 1,6 millióan megtekintett videóban a TikTok felhasználó Mikayla (@mikk022) azt mondja, hogy többször hazudtak neki a munkával kapcsolatban, és nyomást gyakoroltak rá az interjútól az elfogadásig mindössze három nap alatt.

Mikayla azt állítja, hogy egy toborzó először a LinkedInen keresztül kereste meg, hogy tájékoztassa a lehetséges állásról, amely egy hibrid pozíció volt. Mikayla azt válaszolta, hogy nem érdekli, mivel egy teljesen távoli pozíciót keres, és több pénzt kínál, mint egy másik ajánlata.

A külsős toborzó, aki nem a szóban forgó cég alkalmazottja, azt válaszolta, hogy az új munkahely hajlandó lenne teljes mértékben távmunkát végezni, sőt azt állította, hogy a fizetés és a juttatások közötti fizetéskülönbséget pótolják.

Amikor Mikayla valóban részt vett az interjún, „nagyon kedves beszélgetésnek” minősítette, de megjegyezte, hogy nyilvánvaló, hogy a pozíció nem teljesen távoli. Továbbá, amikor valóban megkapta az ajánlatot, az 15 000 dollárral alacsonyabb volt, mint amennyit a toborzó megosztott.

„Kikerestem a toborzót, és azt mondtam: „Kicsit össze vagyok zavarodva. Nem teljesen távoli, és a kompenzáció lényegesen alacsonyabb, mint amit eredetileg említettél” – emlékszik vissza Mikayla. „Azt mondta: „Igen, a kompenzáció, amit eredetileg említettem, az lenne, ha tíz év tapasztalata van, és nincs meg az.”

„Azt mondtam: „Igazad van. nekem nincs ilyenem. De megvolt az önéletrajzom, úgyhogy kissé megtévesztettnek érzem magam, hogy megmondtad ezt a számot” – folytatja Mikayla.

Azt mondja, végül szerdán délután 1 órakor kapott egy ajánlatot a cégtől, és az összes juttatásra vonatkozó információ későn érkezett meg. A cég arra kérte, hogy másnap válaszoljon.

Másnap a toborzó felhívta Mikaylát, hogy eldöntse, döntött-e. Mikayla azt mondta, még mindig fontolgatja, és azt mondta a toborzónak, reméli, hogy néhány órán belül választ kap.

Innentől a toborzó többször is felhívta. Mikayla nem válaszolt, mivel más munkájával volt elfoglalva.

A toborzó ezután SMS-t küldött Mikaylának, amelyben arról tájékoztatott, hogy délután 5 óráig választ kell adnia, és arra is figyelmeztetett, hogy bár a cég „nagyon izgatott Ön miatt”, az ő izgalmának egyeznie kell, különben a cégnek „tovább kell lépnie”. Mikayla megerősítette, hogy 17 óráig válaszol.

Nem sokkal később a toborzó ismét üzenetet küldött Mikaylának, hogy azzal vádolja meg, hogy „bevásárolt” más szerepek után, és azt állította, hogy azt tanácsolta a cégnek, hogy menjenek el egy másik jelölttel. Összességében kevesebb mint 24 óra telt el azóta, hogy Mikayla megkapta a teljes ajánlatot.

A nyomon követés szerint Mikayla elutasította az ajánlatot.

Ebben a videóban a „vásárlást” is védi egy pozícióért.

„Szerintem nagyon jó ötlet összehasonlítani az összes lehetőséget, értékelni az előnyöket és hátrányokat” – magyarázza. 'Amikor olyan nagy döntést hozol, mint egy karrierlépés, szerintem a vásárlás nem rossz dolog.'

A kezdeti LinkedIn-üzenetet is felfedte egy későbbi TikTokban.

A TikTok felhasználói támogatták Mikaylát, és megbüntették a toborzót tetteikért.

„Itt a toborzó – ez a toborzó nem volt jó a munkájában” – írta egy felhasználó.

„ÉN A TOborzásban vagyok, és ez az oka annak, hogy az emberek utálnak minket. HAJD EL A NEVET” – tette hozzá egy másik.

„Te is vásárolsz” – jegyezte meg egy harmadik.

„Kevesebb, mint 24 óra szörnyű határidő az emberek élete és munkája” – jegyezte meg egy másik TikToker.

A Daily Dot e-mailben kereste meg Mikaylát.