„Most felmondtam az új munkáért”: Az új dolgozó azt mondja, hogy a cég hazudott neki, hogy távoli állásról van szó

„Most felmondtam az új munkáért”: Az új dolgozó azt mondja, hogy a cég hazudott neki, hogy távoli állásról van szó
 fiatal nő a fülkében felirattal"The fact that my work tricked me and lied about the location and it being fully remote"

@glamorous_gem/TikTok


optad_b

„Most felmondtam az új munkáért”: Az új dolgozó azt mondja, hogy a cég hazudott neki, hogy távoli állásról van szó

– Egy órába telt, mire ideért ma reggel. Most azt mondják, hogy hibrid.

A TikTok egyik dolgozója azt mondja, azért kezdett el új munkahelyén, hogy rájöjjön, nem is olyan távoli, mint ahogy a cég bemutatta, amikor jelentkezett.

A nyolc másodperces klipben a TikToker Nikkieee (@glamorous_gem) idegesnek tűnik. A fedőszöveg részletesen kifejtette a helyzetét: „Az a tény, hogy a munkám becsapott, és hazudtam a helyszínről, és az teljesen távoli. Felmondtam az állásom miatt az új állás miatt.”



A feliratból kiderült, hogy valójában mire számít az új munkája. „Egy órába telt, mire ideért ma reggel. Most azt mondják, hogy hibrid -3 nap az irodai FML-ben” – állította.

A videót több mint 132 000 alkalommal nézték meg a július 21-i közzététele óta. A videóra rezonáló nézők kommentben osztják meg hasonló tapasztalataikat.

„Amint elkezdtem, azt mondta nekem, hogy távol vagyok, és naponta három méterrel az irodában voltam” – osztotta meg egy néző.

„Heti 1 napot kellett volna az irodában lennünk, most pedig 3 napot töltünk. Az ingázásom egy óra” – mondta egy másik.



Más felhasználók tanácsot adtak a Nikkieee tennivalóihoz. „Tegye meg a puszta percet, miközben új állást keres, és felmondás nélkül mond fel” – javasolta az egyik.

Mivel a járvány kezdetekor a távmunka sok vállalatnál új normává vált, a munkavállalók tömegesen hagyják el a személyes munkájukat, hogy rugalmasabb lehetőségeket keressenek. Alapján Apollo Technical , a az Owl Labs tanulmánya azt találta, hogy a távoli dolgozók napi 40 percet takarítanak meg, amit az irodájukba járással töltöttek volna. Ezen túlmenően azok a munkavállalók, akik otthonról dolgoznak, termelékenyebbek. Az Apollo Tehnical ezt részben annak tulajdonítja, hogy nincs ingázásuk, és kevesebb zavaró tényező, mint egyébként az irodában ülve.

A távmunkások 64 százaléka szerint CNBC , azt mondják, hogy „fontolnák a kilépést, ha megkérik, hogy teljes munkaidőben térjenek vissza az irodába”. Valójában, ahogy a járvány elhalt, az is volt jelentették hogy egyes dolgozók az irodába való visszatérés politikája miatt felmondtak.

A Daily Dot megkereste Nikkieee-t, hogy megjegyzést kérjen a TikTokon keresztül.