„Ne káromkodj a tartalomban”: A HR-es szakértő megosztja a PSA-val, hogyan ne rúgj ki a TikTok-videóidért

„Ne káromkodj a tartalomban”: A HR-es szakértő megosztja a PSA-val, hogyan ne rúgj ki a TikTok-videóidért
 Vezető cikk képe

@j_y_r_o/TikTok


optad_b

„Ne káromkodj a tartalomban”: A HR-es szakértő megosztja a PSA-val, hogyan ne rúgj ki a TikTok-videóidért

'Ne vegyen fel munkatársakat barátként.'

Egy humánerőforrás-szakértő reagál arra, hogy egy TikTokert elbocsátottak, mert olyan videót tett közzé, amelyen egyenruháját viselve szitkozódik, ezzel vitát váltva ki arról, hogyan kerülje el, hogy a tartalom közzététele miatt bajba kerüljön a munkájával.

TikToker Corporate Bestie ( @corporatebestie ) összefűz egy videót Jairotól ( @j_y_r_o ) november 26-án, ahol megmutatja magát, amint bemegy a Starbucksba, hogy kirúgják, miután műszaka közben egy szettet készített.



Az október 10-én közzétett eredeti szériában Jairo azt mondja a filmezőnek, hogy „nyissák ki a kibaszott szemét”, miközben egy ügyfelet játszanak el, aki megkérdezi, melyik italban „van zabtej” a mobil rendelésfelvételi területen.

Később, október 25-én összefűzi saját videóját, és azt mondja a nézőknek, hogy „kirúgják”, miután a vezetőség megtalálta a filmjét.

A Corporate Bestie elmeséli, miért rúghatta ki a vezetőség Jairót a filmje miatt a sorozat részeként, amelyben „igazi TikTok”-okat használ, hogy megmutassa a nézőknek, „hogyan előzhetik meg, hogy [maguk] bajba kerüljenek a munkahelyükön” tartalom közzététele közben.

Az összefűzött videóban a szöveges fedőréteg a következő: „Ne: filmezzen a cég területén, filmezzen egyenruhában, vagy használjon azonosítható logókat vagy termékeket. Ne szitkozódjon a munkahelyen vagy céges egyenruhában forgatott tartalom miatt.”



A videót hétfőn több mint 585 000-en nézték meg. Sok hozzászóló osztotta meg tapasztalatait a sáros vízbe kerülésről a cége HR-esével a személyes közösségi oldalakon található tartalmakon keresztül.

„Volt néhány közeli hívásom. egyszerűen nem éri meg néhány lájkért” – mondta egy felhasználó.

„Ezt akkor tanultam meg, amikor a McDonald’s-ban dolgoztam, amikor 18 éves voltam. Sajnos sokan nem tudják ezt” – írta egy másik.

Mások azonban úgy érzik, hogy „józan ész” elkerülni, hogy engedély nélkül posztoljanak a cégéről.

„Az emberek a cég felhatalmazása nélkül veszik magukra a PR-t, aztán csodálkoznak, miért rúgják ki őket, lol” – írta egy kommentelő.

„Soha nem értettem, miért gondolják az emberek, hogy azt csinálhatnak, amit csak akarnak, amikor dolgoznak” – mondta egy másik.



„Amikor egyenruhában vagy, a márkát képviseled. A józan ész – tette hozzá egy harmadik.

A Daily Dot e-mailben kereste meg a Starbucks-t és a Corporate Bestie-t, valamint Instagram-üzenetben Jairót.

 Napi pont ikonra  web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először