Elliott Cowand Jr/Shutterstock @kayleyalissa/TikTok (Engedélyezett)
optad_b
„Nem mondhatjátok el nekem, hogy a cégek küszködnek”: a nő azt mondja, nem tud állásinterjúra menni, miután 76 állásra jelentkezett, ami vitákat váltott ki
'Látom, hogy mindenhol segélykérő táblák vannak, de akkor még a jelentkezés után sem hívnak.'
A jelenlegi piacon nehezebb lehet munkát találni, mivel a kamatok emelkednek, és az elmúlt év forró munkaerőpiaca kezd lehűlni. washingtoni posta .
Egy nő számára ez 76 álláspályázatot jelentett, amely teljesen megválaszolatlan maradt. Egy vírusvideóban, amelyet több mint 1,4 millióan néztek meg a TikTokon, @kayleyalissa elmondja, hogy több mint nyolc hetet töltött álláskereséssel.
„Igaz, kilenc hete nem dolgozom” – mondja a videóban. „Májusban elbocsátottak; cégem leépítette és megszüntette a pozíciómat. Ettől teljesen elvakultam. Szó szerint egy hét szünetet vettem ki, hogy szomorú legyek az életem miatt, majd elkezdtem beadni a jelentkezéseket. Az elmúlt nyolc hétben, amióta beadtam a jelentkezésemet, 76 jelentkezést adtam be. Helyi munkára, távmunkára, sok marketingre, digitálisra, közösségire, ahol az erősségeim rejlenek, és ahol tudom, hogy nagyon jó a munkám.
@kayleyalissa még az összes elküldött jelentkezés ellenére sem kapott visszajelzést egyikről sem.
„Hetvenhat pályázatot adtak be, és még egy interjúban sem voltam” – mondja. „Semmiféle érdeklődésem nem volt. Nem mondhatjátok nekem, hogy a cégek azért küzdenek, mert nincs dolgozójuk, amikor Ön nem vesz fel senkit. Nem tudom, mit tegyek ezen a ponton. Nekem van a legszebb, legkidolgozottabb önéletrajzom, van egy részletes önéletrajzom, van egy gyönyörű motivációs levelem, és ez az egész egy átverés.”
A nézők megosztották saját tapasztalataikat a nehéz munkaerőpiacon való eligazodásról.
'Készülök egy interjút, majd megszellemültek, hogy aztán válaszoljak az e-mailemre: »Lezártuk ezt a pozíciót. Sok sikert a kereséshez«” – írta egy kommentelő.
„Két éve keresem” – írta egy kommentelő. „Havonta több száz állásra jelentkezem, és volt egy interjúm.”
„Látom, hogy mindenhol segélykérő táblák vannak, de akkor még a jelentkezés után sem hívnak” – írta egy másik hozzászóló. 'Olyan sok embert láttam ugyanilyen problémával.'
Sokan hivatkoztak a munkaerőhiányra, amely a világjárvány kezdete óta sújtja a vállalkozásokat országszerte. A Harvard Business Review szerint, amely az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalát idézte, 2021-ben több mint 47 millióan mondtak fel a „nagy lemondásnak” nevezett esemény következtében. A munkások azok állítólag 2022-ben rekordközeli számmal folytatja a kilépést.
Azonban, Hang „nagyon furcsának” nevezte a jelenlegi munkaerőpiacot. A kiadvány szerint, amely iparági szakértőkkel és közgazdászokkal beszélgetett, több mint 11 millió állás van nyitva. Történelmileg a vállalatok recesszió idején elbocsátják a dolgozókat, és befagyasztják a munkaerő-felvételt. Míg az elmúlt hetekben jelentős elbocsátások történtek a nagyvállalatoknál, a Vox jelentése szerint az esetleges recesszió nem jelenthet aggodalmat a munkaerőpiacon, mivel a vállalatok továbbra is igyekeznek pótolni a világjárvány idején megüresedett pozíciókat. Forbes tovább jelentéseket A munkaerő-felvétel leállása kifejezetten a technológiai ágazatot érintheti, mivel 2022-ben eddig közel 70 000 technológiai alkalmazottat bocsátottak el.
A Daily Dot közvetlen Instagram-üzenetben kereste meg @kayleyalissa-t a videóval kapcsolatban.
