„Olyan ez, mint óvodásokkal beszélgetni”: A nő azt mondja, hogy a férfiak a munkahelyen csak akkor hallanak ötleteket, ha azok a saját szájukon jönnek ki

„Olyan ez, mint óvodásokkal beszélgetni”: A nő azt mondja, hogy a férfiak a munkahelyen csak akkor hallanak ötleteket, ha azok a saját szájukon jönnek ki
 munkavállaló ül az asztalnál és beszél felirattal'one thing I've learned from dealing with the old white men at my work' (l) worker sitting at table speaking with caption 'is that you can tell them the solution a thousand times' (c) worker sitting at table speaking with caption 'and they will not listen to you unless they hear it come out of their mouth' (r)

@tinadangerbelcher/TikTok Remix: Caterina Cox


optad_b

„Olyan ez, mint óvodásokkal beszélgetni”: A nő azt mondja, hogy a férfiak a munkahelyen csak akkor hallanak ötleteket, ha azok a saját szájukon jönnek ki

– Ó, de éreztetni kell velük, hogy ez is eredeti, különben megkérdezik, miért nem jutott eszedbe.

Egy nő története egy férfi munkatársáról, aki nem értette, miért nem tud elvégezni egy feladatot, visszhangra talál a nézők körében, akik hasonló tapasztalatokkal rendelkeznek fegyveres alkalmatlanság a munkahelyen.

A péntekig több mint 1,4 millióan megtekintett TikTok-jában @tinadangerbelcher felhasználó megosztja George történetét, munkatársát, aki olyan feladat elvégzésére kérte őt, amelyet csak ő vagy az irodában dolgozó többi munkatárs végezhet el.



„Ezerszer elmondhatod nekik a megoldást, amíg el nem kékül az arcod, és nem fognak rád hallgatni, hacsak nem hallják, hogy ez a saját ötletük lenne” – mondja a videóban.

Részletezi a férfi munkatársaival többször folytatott beszélgetést, amelyben olyasvalamit kérnek tőle, amit csak ők tehetnek meg, mivel a neve nem szerepel a feladat elvégzéséhez szükséges fiókokon.

Végül azért, hogy munkatársát átvegye a vezetést abban a feladatban, amelyre ő nem volt képes, azt mondja, tehetetlennek tettette magát. Munkatársa ezután állítólag azt javasolta, hogy az egyik alkalmazott végezze el a feladatot.

„Micsoda ötlet George, hős a férfiak között” – mondja.



A Daily Dot megkereste @tinadangerbelchert a videóhoz fűzött megjegyzéssel, mivel más kapcsolatfelvételi módok nem állnak rendelkezésre.

Több néző megosztotta velünk, hogy hasonló körülményeket viselnek el a munkahelyükön, ahol a férfi munkatársak csak akkor hallgatják meg, amit mondanak, hacsak nem magyarázzák el, vagy egy óvodapedagógushoz hasonló hangot nem használnak.

„Olyan ez, mintha óvodásokkal beszélgetnénk” – írta egy kommentelő. 'Jelentős kérdéseket kell feltenned, és úgy kell tenned, mintha *te vagy az, aki össze van zavarodva.'

„Ez egy gyakori ügyfélszolgálati technika, tegyünk fel konkrét kérdéseket, hogy eligazodjanak egy olyan megoldás felé, amelyről úgy gondolják, hogy maguk találták ki a megoldást.” – osztotta meg egy másik felhasználó.

„A legegyszerűbb módja annak, hogy rávegyük őket bármire, ha megkérjük őket, hogy „segítsenek” ahelyett, hogy mondanák nekik, hogy tegyék meg” – mondta egy néző. 'Elképesztő, milyen gyorsan elkészül.'

Mások megosztották az ötleteiket, észrevételeiket vagy kéréseiket, amikor férfi munkatársaik ellopták és figyelmen kívül hagyták őket.



„A főnököm évek óta elmondta nekem az összes csodálatos ötletét” – írta egy kommentelő. „Ugyanazokat az ötleteket mondtam neki napokkal korábban. Kimerítő.”

„Egyszer azt javasoltam, hogyan spóroljunk meg egy csomó pénzt egy projekten, mindenki figyelmen kívül hagyott engem” – írta egy másik néző. 'Valaki hetekkel később mondta, és bónuszként kapta.'

'Amikor végre eljön ez a ragyogó kinyilatkoztatási pillanat, nézz rájuk a teljes oldalról, majd mondd azt, hogy 'igen, pontosan úgy, ahogy 6 napja egymás után mondom'' - írta egy kommentelő.

 Napi pont ikonra  web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először