„Őszintén szólva, olyan, mint egy szakítás, ami egyoldalú”: A dolgozó azt mondja, hogy a főnök hideg volt, amikor először elbocsátották

„Őszintén szólva, olyan, mint egy szakítás, ami egyoldalú”: A dolgozó azt mondja, hogy a főnök hideg volt, amikor először elbocsátották
  Cikk vezető képe

@xtineseo/TikTok


optad_b

„Őszintén szólva, olyan, mint egy szakítás, ami egyoldalú”: A dolgozó azt mondja, hogy a főnök hideg volt, amikor először elbocsátották

'Kicsit furcsa volt látni, hogy a menedzserem tényleg nem mutatott érzelmeket.'

Egy UX tervező nemrég kirúgott a Disney a TikTokon fejezte ki döbbenetét a kilépési interjú folyamatának személytelensége miatt.

Az egykori alkalmazott, Christine Seo (@xtineseo) május 25-én tette közzé a videót. Az írás pillanatában egymillió megtekintést és több mint 88 000 kedvelést ért el.



Seo a kamerába sírva kezdi a videóját egy szöveges fedőréteggel, amely így szól: „Elbocsátottak a Disney-től”, majd a klip gyorsan átvált az objektív előtti komponálásra. „Szóval, megtörtént; Elbocsátottak” – mondja. „Most kaptam meghívót a menedzseremhez és a HR-eshez.”

Elmondja, hogy utánajárt, mit mondanak az emberek általában a kilépési interjúk során, így „elég felkészültnek” érezte magát, de mégis furcsának találta az interakciót.

„Kicsit furcsa volt látni, hogy a menedzserem szuper profi, és tényleg nem mutatott érzelmeket” – mondja. 'Őszintén szólva, olyan, mint egy szakítás, ami egyoldalú.'

A TikToker kijelenti, hogy juttatásai csak augusztusban járnak le, és a végkielégítése is nagyjából ugyanebben az időben kezdődik. Azt is hozzáteszi, hogy nem tud arról, hogy a Disney-nél kiket bocsátottak el, és nem beszélt egyetlen munkatársával vagy családjával sem az állása elvesztéséről.



„Őszintén szólva nem tudom, hogy kiket bocsátottak el, és nem tudom, hogy melyik csapatot mondták le; Szerintem ez még ezen a héten megtörténik” – mondja. „Amikor ez megtörtént, egyszerűen nem tudtam, kit hívjak [vagy], hogy küldjek-e üzenetet a munkatársamnak. Szó szerint nem jutott eszembe kihez futni. még nem mondtam el a szüleimnek. [Én] valószínűleg elmondom nekik, mire ez felkerül.”

Seo ezután elárulja, hogy még soha nem rúgták ki.

„Ez az első munkám” – mondja. „Például nem tudom, mit kellene tennem, de mindenképpen dolgoznom kellett volna a portfóliómon, de nem tettem.

A videó ezután egy újabb klipbe vágódik, amelyben Seo sír, mielőtt véget ér. Seo hozzáteszi a képaláíráshoz: „26 percenként lelki összeomlást szenvedek valaki, ha ez normális.”

Alapján AP News , a Disney több körben elbocsátott a különböző részlegeiben: „Az állások megszüntetése különböző üzleti szegmensekben zajlik, beleértve a szórakoztatást, az ESPN-t, a parkokat, az élményeket és a termékeket. A vágások különböző helyeken is előfordulnak, így Burbankban, Kaliforniában, New Yorkban és Connecticutban. A cég korábban azt mondta, hogy nem számít, hogy a leépítések hatással lesznek a parkjaiban és üdülőhelyein az óránkénti frontvonali műveletekre.”

Az iroda arról is beszámol, hogy a Disney azt tervezi, hogy eléri a 7000 felmondási célt, és úgy tűnik, hogy a Seo az egyik ilyen áldozat a The Mouse törekvésében.



A Seo videójának megjegyzések részében sok néző szimpátiát, bátorítást és tanácsot ajánlott a TikToker számára.

„Részese voltam a Disney-lemondásoknak is :(Maradj erős!” – írta egy néző.

„Olyan nehéz elbocsátani” – mondta egy másik. „Minél hamarabb jelentkezzen munkanélküliségért. Aztán szánj egy kis időt a szomorkodásra. Nem vagy egyedül.'

Más nézők szerint van remény, hogy Seo visszatérhet a céghez.

„A Disney elbocsátása nagy pletyka volt a szórakoztatóiparban” – mondta az egyik TikToker. „Jelentkezzen munkanélküli segélyért, és maradjon barátságos a volt munkatársaival. Amikor a dolgok javulnak, újra felvehetnek.”

„2020-ban elbocsátották a cégtől” – osztotta meg egy másik. „Mindig van esélyed visszatérni, akár más szerepben is. Egy másik állás fog neked jönni.”

A Daily Dot e-mailben felvette a kapcsolatot a Disney-vel és a Seo-val további megjegyzésekért.

  Napi pont ikonra   web_crawlr Feltérképezzük az internetet, hogy ne kelljen. Iratkozzon fel a Daily Dot hírlevélre, hogy minden nap az internet legjobb és legrosszabb tartalmait kapja postafiókjába. Hadd olvassam el először