@rickeyg2/TikTok
optad_b
„Szerezzen fizetésemelést, szó szerint nem tudják vezetni az üzletet nélküled”: A munkás azt mondja, mindenki, beleértve az igazgatót is, felmondott a benzinkúton
A munkás azt mondja, hogy hajlandóak két műszakot is elvállalni, de „nem tudják kibírni a 24 órát”.
Amióta a “Nagy lemondás” megkezdődött, a bérek stagnálása, a rossz munkaügyi gyakorlat és a munkakörülmények kerültek a nyilvános beszélgetés középpontjába. Egyértelmű jelek mutatkoznak arra vonatkozóan, hogy a munkavállalók már nem hajlandók beletörődni a rosszabb foglalkoztatási feltételekbe, és hajlandóak elmenni, ha nem elégítik ki igényeiket.
Ilyen például a @rickeyg2 felhasználó által rögzített vírusos TikTok, amely azt mutatja, hogy a TikToker egy üres benzinkúton sétál át, és azt állítja, hogy rajtuk kívül mindenki, beleértve a menedzsert is, felmondott a munkahelyén.
„Ennél a benzinkútnál dolgozom, és mindenki felmondott. Nézd, milyen üres” – mondják. Miközben rögzítik a félig üres polcokat, így folytatják: „A menedzser kilépett, és most kaptam hírt, hogy az első és a harmadik műszak kilépett.” A TikToker ezután kijelenti, hogy hajlandóak két műszakot vállalni, de „nem tudják teljesíteni a 24 órát”.
A július 24-én közzétett videó, amelyet több mint 1,3 millióan néztek meg, vitát váltott ki a kommentekben.
„Testvér, kérem, kapjon fizetésemelést, szó szerint nem tudják működtetni az üzletet nélküled” – sürgette az egyik kommentelő.
által készített felmérés McKinsey kimutatta, hogy a dolgozók több mint 40%-a fontolgatja, hogy otthagyja munkahelyét, és Bonnie Dowling, a jelentés társszerzője elmondta. CNBC a dolgozók felmondásának „trendje” itt marad.
„Ez nem csak egy múló tendencia, vagy egy, a világjárványhoz kapcsolódó munkaerőpiaci változás” – mondta Dowling. „A munkások mentalitásában alapvető változás történt, és hajlandóságukban más dolgokat is előtérbe helyezni az életükben, függetlenül attól, hogy milyen munkát végeznek.”
A DailyDot megkereste @rickeyg2-t a TikTok megjegyzésen keresztül.
